Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hearly.de die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation - tägl. Austausch mit den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und kein Problem sollte man mal zu einem Termin müssen
Da große räumliche Distanz zwischen allen Mitarbeitenden Austausch und Abstimmung überwiegend per Email oder im internen Chat, hier aber guter Umgang und täglicher Kontakt. Regelmäßige online-Meetings und Infos. Wer viel Wert auf den persönlichen Kontakt legt und Probleme hat selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten ist aber woanders besser aufgehoben.
Absolut top. Urlaubswünsche -auch sehr kurzfristig- wurden immer möglich gemacht. Hier ergänzt sich das Team sehr gut. Lässt sich gut mit Familie oder Privatleben vereinbaren.
Sehr angenehm