3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kleinmachnow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales, fröhliches Arbeitsklima, transparente Kommunikation und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten.
Unsere Teamevents sind auch immer sehr lustig und stärken das Teamgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abläufe können noch effizienter gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse können weiterhin schrittweise optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und respektvolles Miteinander, man fühlt sich im Team gut aufgehoben.
Image
Positives Gesamtbild nach innen und außen
Work-Life-Balance
Insgesamt ausgewogen und gut planbar
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben, Eigeninitiative wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich und zuverlässig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige und verantwortungsvolle Entscheidungen werden gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Zugänglich, lösungsorientiert und offen für Feedback das auch integriert wird.
Arbeitsbedingungen
Strukturierte und gut organisierte Arbeitsabläufe. Meistens läuft alles Hand in Hand.
Kommunikation
Transparente Kommunikation, meistens bekommt man zügig eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Fairer und respektvollen Umgang unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, jeder Tag ist anders.
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Freundschaftliches und respektvolles Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kleinmachnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Auch wenn mal eine Überstunde anfällt, wird diese selbstverständlich dokumentiert und gutgeschrieben. Zu passender Stelle können Überstunden abgebummelt oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer was erreichen möchte, kann sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Steht an 1. Stelle.
Kommunikation
Wir nutzen verschiedene Kommunikationskanäle, um über alles informiert zu sein. Es findet es monatliches Meeting mit allen Mitarbeitern statt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neu in der Firma: Leitung professionell und freundlich, Kollegen sehr nett, respektvoll und konzentriert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kleinmachnow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HeatUp Operation durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden HeatUp Operation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HeatUp Operation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.