Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heber Link die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind ein kleines Team, das sehr gut zusammen passt und sich unterstützt
Ich arbeite in Teilzeit, habe den Freitag frei. Ich kann flexibel auch mal später anfangen, wenn mein Privatleben das erfordert. Wichtig ist es abzusprechen und in stressigen Situationen auch mal länger zu bleiben.
Auf Augenhöhe, freundschaftlich
Hier wird man gefordert, Langeweile kommt nicht auf und man muss sich oft in Neues arbeiten. Vielseitige, große Kunden.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit