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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hebro chemie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hebro chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hebro chemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Grundsätzlich sehr gut, man begegnet sich auf Augenhöhe - egal auf welcher Ebenen man unterwegs ist

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird regelmäßig über aktuelle und neue Themen sowie Zahlen informiert. Generell fühlt man sich gut abgeholt als Mitarbeiter

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alles in allem passt es, natürlich gibt es überall mal ein paar Punkte aber das gibt es in jedem Unternehmen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Absolut hervorzuheben. Hier wird nicht gefragt wann und wo man als Mitarbeiter etwas erledigt, es zählt am Ende das Ergebnis. Ist natürlich in der Verwaltung naturgemäß mehr gegeben als in der Produktion oder im Labor.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hier merkt man, dass mit Engagement geführt wird. Kann natürlich nur für mich und damit meine direkten Vorgesetzten sprechen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Grundsätzlich steht immer etwas Neues an

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