9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hier arbeitet, wird unglücklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Angst geprägt. Schon zu Beginn wird man gewarnt, man solle sich nicht psychisch kaputt machen lassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nette Kollegen.
Leider haben viele Kollegen dort Angst um ihren Job, deshalb sind die meisten Angestellten dort Einzelkämpfer. Hilfe kann man nur von wenigen Leuten dort erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hm, sind eher nervig, da sie häufig krabk sind. Noch unbeliebter sind Mütter mit Kindern, welche die Erziehung in den Vordergrund stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspositionen sind falsch besetzt. Die einen Vorgesetzten zeichnen sich durch Desinteresse aus, die anderen Personen mit Personalverantwortung sind egozentrisch und kosten ihre "Macht" voll aus. Es scheint ihnen Freude zu machen, Mitarbeiter einzuschüchtern und zu tadeln. Argumente weden nicht gehört, Wünsche werden nicht ernst genommen und in Sitzungen machen sich die Vorgesetzten über Mitarbeiter lustig. Es wird nicht einen Moment lang überlegt, was man mit seinem Verhalten anrichtet. Ich hoffe, es gibt Karma, ganz ehrlich.
Kommunikation
Benötigte Informationem werden nicht weitergegeben. Ich habe das als Taktik empfunden, um Mitarbeiter zu degradieren und negativ darstellen zu können.
Die Arbeitsanweisungen sind irreführend und lückenhaft. Dies ist aber gewollt. Schließlich kann man dies ja verwenden, um jemanden einen Strick daraus zu drehen.
Eine gute Einarbeitung wäre auch nett gewesen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Hier geht es um Sympathie...
Interessante Aufgaben
Ich liebe den Kundenkontakt, deswegen haben mir die Aufgaben Spaß gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Entgegen kommender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen werden nicht immer weitergegeben.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören
Arbeitsatmosphäre
Sozialer Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sie, aber auch die andere Seite ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fehlt das Feingefühl
Kommunikation
Vertrauensperson fehlt
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in einem ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld. Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich für seine Mitarbeiter Einsätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeglichenen Lohn zahlen zu viel Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Alles ok weiter wie bisher und gut glück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr unzufrieden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer nicht Akkord arbeitet ist raus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimme Führung GL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hecker Glastechnik durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hecker Glastechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.