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Hecker 
Holzhausbau 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Firma und ein abwechslungsreicher Job, nur zum empfelen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein gutes Arbeitsklima untereinander. Ein großes Betriebsgelände vereinfacht die Arbeit sowie neueste Maschinen für den Abbund und die Produktion der Holzhäuser.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamarbeit

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen und sehr große Auswahl an Maschinen für den Abbund

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufträge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Job

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr umfangreiches Betätigungsfeld - es wird nie langweilig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation könnte etwas besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Technologie, Geschäftsführung nicht optimal

1,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technik, Qualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung, Umgang mit Kunden,leere Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebsleitung muss umgehend hinsichtlich Mitarbeiterführung und Dienstleistung geschult werden

Image

nein

Work-Life-Balance

bedingt

Karriere/Weiterbildung

schwierig

Kollegenzusammenhalt

ja

Arbeitsbedingungen

sehr negativ

Gleichberechtigung

kein Kommentar

Interessante Aufgaben

bedingt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

großes Potenzial Mitarbeiterführung negativ

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologisch top ausgestattet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern Arbeitsteilung keine Teamarbeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter respektieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hecker Holzhausbau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hecker Holzhausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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