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HECONA, 
Heberstreit´s 
Consult 
& 
Annoncen 
GmbH
Bewertung

Leute mit eigener Meinung sind unerwünscht.

2,9
Ex-Auszubildende/rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um sich mal ein bisschen auf die sehr schlechte Bewertung unten zu beziehen..
Das mit der Geduld trifft schon oft zu, man bekommt direkt zu spüren, wenn man von der ein oder anderen Kollegin nicht gemocht wird und die dann auch keine Lust hat etwas nochmal zu erklären.
Den Müll mal rauszubringen oder die Spülmaschine auszuräumen sind für mich ebenfalls keine tragischen Aufgaben.. Ein bisschen frische Luft Freitags beim Papier wegbringen hat noch niemand geschadet.
Ein tolles Goodie ist das 13. Gehalt (Anwesenheitsprämie) - hat man auch nicht überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dinge die ich bei der Hecona nicht so toll fand...
Ja, leider die ständigen und echt nervigen Diskussionen am Esstisch "wie würzt man richtig" - "wo soll man einkaufen" blablabla.. am Ende hab ich mich mit Ignoranz einfach nur noch rausgehalten & mein eigenes Essen gegessen. Aber was virl wichtiger ist, das Zwischenmenschliche.. Bei so einem kleinen Team sollten sich grade Leute in Führungsposition den "Kleinen" vielleicht erwas mehr annehmen.
Leider kann man seine Meinung kaum äußern, wenn man es doch tut, bekommt man es irgendwie zu spüren. Nicht sehr fair.
Was ich auch etwas Schade finde, ist, dass es kein richtiges Zeiterfassungssystem gibt.. Könnte man vielleicht in Zukunft ändern..Überstunden waren für mich nie ein Problem, wenn man Sie sich dann noch aufschreiben und abfeiern könnte wär das toll.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre vielleicht nicht schlecht, würden die Arbeitsabläufe von jedem GLEICH ausgeführt werden. Grade für neue Azubis echt nervenzerreissend wenn man bei jedem Festangestellten andere Dinge beachten soll, die bei dem einen super wichtig sind & der andere beachtet es nicht. Würde es für alle sicher einfacher machen!

Die Ausbilder

Die Ausbilder stehen quasi nur auf dem Papier, man wird immer von dem Azubi im 2ten Lehrjahr angelernt. Das Arbeitszeugnis ist das einzige was die Ausbilderin zu Ihrer Aufgabe zählt.

Spaßfaktor

Spaß hat man dann, wenn man mit den richtigen Leuten zusammensitzt. ;)

Aufgaben/Tätigkeiten

Ok.

Variation

Abwechslung gibts am Anfang sehr viel, wird aber nach und nach eher eintönig.

Respekt

Respekt ist ein gutes Stichwort, dem einen wird mehr entgegengebracht dem anderen weniger. Am besten sollte man niemandem wiedersprechen, dann passts.

Karrierechancen

Karrierechancen? Nein.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima spiegelt sich im Spaßfaktor wieder..

Ausbildungsvergütung

Im Bezug auf den Rest der Berufsschlusklasse sehr dürftig. Hätte auch auf den freien Freitag verzichtet..

Arbeitszeiten

Könnten nicht besser sein!

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