Hier ist man Mensch und keine Nummer
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschlich, fair, flexibel und wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ersetze schlecht durch "verbesserungswürdig" - siehe Punkt Kommunikation. Hier kann es manchmal in den Arbeitsabläufen etwas ruckeln. Das ist aber nichts, was gravierende Probleme nach sich zieht.
Verbesserungsvorschläge
Präsenz zeigen - sichtbarer werden auf dem Arbeitsmarkt und z.B. den kununu-Auftritt aktualisieren :-)
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und vertrauensvoll. Auch in Phasen mit höherer Belastung bleibt es entspannt. Statt Druck "von oben" gibt es wertschätzende Worte. So macht der Arbeitsalltag Spaß.
Kommunikation
In meinem Team super. Abteilungsübergreifend aber noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Top. Alle ziehen an einem Strang. Wie schon erwähnt wurde, waren die letzten zwei Jahre äußerst herausfordernd - trotzdem sind alle weiterhin mit an Bord. Ohne so ein Team undenkbar.
Work-Life-Balance
Im Prinzip bestens. Home Office ist eher Regel als Ausnahme, die Arbeitszeit kann bei z.B. Arztterminen flexibel angepasst werden. Urlaubswünsche werden i.d.R. berücksichtigt, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage nehmen zu müssen. In den letzten zwei Jahren gab es starken Kundenzuwachs, wodurch Rückstände entstanden sind - das konnte mitunter belastend sein auch nach Feierabend. Überstunden dürfen gut vergütet auf freiwilliger Basis gemacht werden - erwartet werden sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, aber auf Augenhöhe und von Wertschätzung geprägt. Für mich einer der wichtigsten Punkte: Mitarbeitende werden nicht als Arbeitsmaschine, sondern als Mensch gesehen und auch so behandelt. Leider keine Selbstverständlichkeit. Auf Ereignisse im Privatleben, die die Arbeitsleistung beeinträchtigen können, wird mehr als angemessen Rücksicht genommen. Unternehmensziele oder Veränderungen werden transparent kommuniziert. Allerdings muss man der Rückmeldung zu eigenen Anliegen manchmal etwas hinterherlaufen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeitende bekommen die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und so hauptsächlich im bevorzugten Themengebiet zu arbeiten. Dadurch bleibt es interessant. Natürlich müssen ab und an aber auch andere Aufgaben mit abgearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Die Bedingungen sind für alle gleich. Geschlecht, Alter, Herkunft spielen keine Rolle. Derzeit sind die Führungspositionen zwar männlich besetzt - allerdings befindet sich vieles noch im Aufbau und ich sehe keine Anhaltspunkte, dass Frauen nicht die gleichen Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende sind vorhanden und werden genauso gefördert und gefordert, wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin hauptsächlich im Home Office - Arbeitsmaterial von Laptop über Monitore bis zur Maus & Co. wird komplett gestellt, wenn nicht bereits vorhanden. Üblicher Verschleiß wird berücksichtigt, Laptop wurde nach zwei einhalb Jahren ausgetauscht. Dadurch bleibt die Technik auf aktuellem Stand. Das Kölner Büro ist hell und modern mit verschiedenen Bereichen, sodass kein Großraumbüro-Feeling auftritt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird gelebt und dadurch Ressourcen geschont.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist überdurchschnittlich. Erhöhungen werden fair an der Leistung und Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden gemessen und im jährlichen Feedback-Gespräch besprochen. Zusätzlich gibt es eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget, die z.B. eine neue Brille komplett erstattet.
Image
Schwer zu beurteilen - anhand der Gespräche untereinander ist das Image weit überwiegend positiv. Im Arbeitsmarkt aber noch viel zu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es vielfältige Optionen. Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, erhält die Möglichkeit dazu. Weiterbildungen/Seminare werden vom Arbeitgeber gezahlt. Gleichzeitig wird niemandem etwas aufgezwungen. Jeder darf und soll sich im eigenen Tempo entwickeln und spezialisieren. Eigeninitiative hierbei ist erwünscht.