Macht einiges richtig, aber leider auch sehr viel falsch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für neue Technologien. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Linie, viele Einmischungen von anderen Abteilungen, Top-Management mischt sich ins Micromanagement ein, ohne die Details zu kennen.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Abteilungen sehr orientierungslos,dadurch wird in mehrere Richtungen gerannt und wenig erfolgreich zu Ende gebracht.
Sehr viele Strukturänderungen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Kann man im der Regel für vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung orientierungslos, bzw. getrieben vom Top-Management. Dadurch keine Vorgaben an die Arbeiter, um Nachgang jedoch Kritik, wenn es nicht den Erwartungen des Top-Managements entspricht.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung
Kommunikation
Vieles wird transparent kommuniziert

