Hectronic GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Hectronic ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen und bietet innovative, intelligente und benutzerfreundliche Lösungen für Betreiber und Anwender in den Bereichen E-Mobilität, Parkraum-, Tankstellen- und Tankinhalts-Management.
Wir sind ein moderner und attraktiver Arbeitgeber. Der Erfolg liegt in der kooperativen Beziehung zu den Mitarbeitern. Motivation, Verbindlichkeit und Eigenverantwortlichkeit definieren unsere Unternehmenskultur.
Wir investieren in die Zukunft der Digitalisierung, ergänzen zielgerichtet unser Produktportfolio und bauen neue Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle auf.
Unser Handeln soll einen möglichst großen Nutzen für alle Beteiligten bei minimaler Umweltbelastung und unter sozial fairen Bedingungen erbringen.
Produkte, Services, Leistungen
Unsere smarten Cloud- und Software-Lösungen ergänzen die bewährten Hardware-Komponenten und eröffnen neue Möglichkeiten hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Benutzerfreundlichkeit.
Perspektiven für die Zukunft
„Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.“ Bei Hectronic sind das keineswegs nur leere Worte. Seit jeher stellt die praxisorientierte Aus- und Weiterbildung einen elementaren Bestandteil der Unternehmensphilosophie dar. Angefangen bei unseren technischen und kaufmännischen Auszubildenden und Studenten, über interne Vertriebs- oder Supportschulungen bis hin zu externen Weiterbildungen unseres Fachpersonals.
Hectronic ist ein dynamisches mittelständisches Familienunternehmen mit einem hohen technologischen Anspruch. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit Ihre Potentiale voll zu entfalten. Dabei schätzen wir insbesondere deren Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang um den zukünftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hectronic GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine sehr angenehme Firma mit gutem Betriebsklima.
Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten interessante Herausforderungen. Zudem werden Aufstiegschancen und persönliche Karriereziele aktiv gefördert.
Insgesamt ein sehr positives Arbeitsumfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Die Flexibilität für Mamas mit Kinder und das schöne Miteinander.
In einer Branche mit viel Potential zu Hause.
Offenheit für neue Technologien. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Wille und die Bereitschaft des Managements zur Veränderung und Digitalisierung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung von oben herab. Resistenz gegen Ratschläge.
Keine klare Linie, viele Einmischungen von anderen Abteilungen, Top-Management mischt sich ins Micromanagement ein, ohne die Details zu kennen.
Das Gehalt könnte noch etwas besser sein...... aber könnte es das nicht immer?
Vorgesetzter
- Interne Prozesse sind manchmal sehr langwierig
Verbesserungsvorschläge
In einigen Abteilungen sehr orientierungslos,dadurch wird in mehrere Richtungen gerannt und wenig erfolgreich zu Ende gebracht.
Sehr viele Strukturänderungen.
In die Produktentwicklung investieren
Hier und da müssen alte Strukturen und Denkweisen (speziell der langjährigen MA) "modernisiert" werden.
Der größte Feind der Innovation: das Tagesgeschäft.
Mehr Gehalt
Bessere Gehälter anbieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hectronic ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hectronic ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit den richtigen Argumenten wird keine Förderung/Fortbildung abgelehnt.
Auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen, auch bei älteren Mitarbeitern.
diverse Seminare
Keine Möglichkeiten
Mitarbeiter, die eine Weiter- oder Fortbildung anstreben werden vom Unternehmen gerne unterstützt. Das kann ich aus eigener Erfahrung bestätigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hectronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hectronic besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hectronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hectronic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.