Gutes Team in einem schwierigen Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Führungsstrukturen und die innovativen Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft sehr stark beschäftigt. Er hat wenig Zeit für persönliche Kontakte und Gespräche. Oft zu stark auf die Arbeit fokusiert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte versuchen das Team wieder personell zu verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Es wurden viele Mitarbeitermeetings gemacht. Viele Prozesse wurden mit den Kollegen abgestimmt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und lassen sich in großen Teilen frei gestalten.
Image
Das Unternehmen ist im Markt gut bekannt und hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Viele Termine haben sich bei unseren Kunden immer wieder verschoben. Das hat immer wieder Probleme bei der Umstellung der Aufträge gegeben. Die Unternehmensleitung hat versucht dieses durch Umstrukturierungen zu kompensieren. Der Prozess war aber schwierig für die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist die Personalzahl in den letzten Jahren gesunken. Es gibt aber Möglichkeiten sich schnell in eine gute Position weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Marktüblich. es gibt aber nur wenige Personalgespräche. Auf Wunsch kann man den Geschäftsführer aber jederzeit ansprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Im Sommer werden Scharfe auf dem Firmengelände gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von fehlendem Fachpersonal wurde das Team kleiner. Der Zusammenhalt ist aber super.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich wenig sagen. Habe aber nie von Problemen oder Arbeitsgerichtsverfahren gehört.
Vorgesetztenverhalten
Die Eigentümerfamilie hat klare Vorstellungen. Wenige Kollegen sind bereit Verantwortung zu übernehmen. Dieses führt zu einer hohen Belastung der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Fertigung und moderne Büros. In die EDV könnte ein wenig mehr investiert werden. Ist aber okay.
Kommunikation
Es gibt kurze Wege und eine flache Hierarchie innerhalb des Unternehmens.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Vorurteile und kein Gendering.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt viele neue Produkte und reagiert schnell auf neue Marktrends.