Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hedtke Automobile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Professionelle Kommunikation auf Augenhöhe
Guter kollegialer Umgang. Man greift dem Kollegen auch mal nach Absprache unter die Arme. Besser als in den meisten Autohäusern.
Kein guter Verkäufer hat eine perfekte Work-Life-Balance ;-) Faire Basis für diejenigen die fleißig sind um so erfolgreich zu werden.
Angenehm professionelles Auftreten der Vorgesetzten, welche stets einen angemessen Ton wahren und für den ein oder anderen Scherz zu haben sind.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, der bekommt diese auch übertragen.
Fairer sowie ehrlicher Umgang miteinander