Durchwachsen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit die einem MA gelassen wird, wenn er das notwendige Wissen mitbringt, innerhalb gewisser Grenzen frei zu agieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils fehlende Zuständigkeiten, Vakuum in Sachen Führungsverhalten, Massive Verfehlungen von MA werden geduldet...
Verbesserungsvorschläge
Jeden Menschen wie einen Mensch behandeln und dafür sorgen, dass man Fehlverhalten klar beim Namen nennt.
Arbeitsatmosphäre
Wird stark getrübt durch das Verhalten einiger weniger, die vergessen wo sie sich befinden, nämlich auf der Arbeit und welche Rolle sie hier einnehmen "sollten". Eigene Ideen und Gedanken werden als Bedrohung wahrgenommen, komischerweise dann später nach und nach umgesetzt... Kommt wahrscheinlich darauf an, wer sie äußert...
Kommunikation
Meiner Meinung nach stark ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Vermutlich Abteilungsabhängig, aber wie heißt es so schön, nach unten treten und nach oben bücken.... Notfalls wird dann zusammen gelogen, damit man eigene massiven Verfehlungen nicht zugeben muss... Aber das Know-How und die Arbeitskraft wird gerne genommen...
Work-Life-Balance
Alles ok
Vorgesetztenverhalten
Zu den Führungsaufgaben gehört es m. M. nach auch für eine Arbeitsatmosphäre zu sorgen, in der kein Mitarbeiter persönlich über einen langen Zeitraum verbal massiv angegangen, persönlich beleidigt und diffamiert werden kann, anstatt sich rar zu machen und den geringsten Weg des Widerstands zu gehen.... Wie habe ich intern zu hören bekommen "Der Mensch ist ein soziales Wesen", trifft dann wohl leider nicht auf alle zu, die schon da sind.... Aber naja Kollateralschäden sind ja ok, wenn es nur eine Person betrifft...
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsbedingungen
Technisch alles gut