Im Großen und Ganzen gute Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung, schönes Gebäude, freundliche Atmosphäre, die Geschäftsführer grüßen persönlich, Ausbildungsmaterial wird zum größten Teil erstattet auf Nachfrage! Wer möchte, kann noch eine Zusatzqualifikation machen, z. B. Asienkaufmann, Cambridge-Zertifikat, E-Commerce-Manager.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel heiße Luft und wenig Umsetzung. Mehr Angebote für Familien, mehr Aufstiegschancen, besseres Gehalt wäre notwendig!
Verbesserungsvorschläge
Wirbt mit einem guten Image, aber fragt nicht die Mitarbeiter, was sie sich denn wirklich wünschen. Hier könnte z. B. mal eine Zufriedenheitsumfrage gemacht werden.
Nach Übernahme ist das Gehalt immer noch sehr schlecht, weshalb viele Auszubildenden nach der Ausbildung das Unternehmen verlassen. Wenn hier der Arbeitgeber mehr fördern würde, wäre dies nicht so sehr der Fall.
Karrierechancen
Leider sind die Karrierechancen gering.
Arbeitszeiten
Gleitzeit von 9-16 Uhr. Absprache der Arbeitszeit je nach Abteilung.
Ausbildungsvergütung
600 € im ersten Jahr, da geht mehr! Vergleichbar mit anderen Unternehmen ist das Ausbildungsgehalt erschreckend wenig.
Die Ausbilder
Leider war der Rotationsplan mangelhaft. Während manche alle möglichen Abteilungen durchlaufen haben, sind andere 3 Jahre lang in der gleichen Abteilung geblieben - ohne erkennbaren Grund.
Spaßfaktor
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt. Die Arbeit ist in der einen Abteilung sehr eintönig, in der anderen gibt es viel Abwechslung.
Variation
Kommt auf die Abteilung an. Wie gesagt, manchmal routiert man, manchmal nicht. Das hat etwas von Willkür des Ausbilders.