HEES 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld fehlt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen versucht sich gerade für die Zukunft zu positionieren. Hier bei darf der Mitarbeiter nicht vergessen werden. Sie sind der Rückhalt der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind Super.

Image

Die Firma hat einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Könnte etwas besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Nur vereinzelt.

Gehalt/Benefits

Hier sollte dringend nachgebessert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Weder überagend noch Negativ.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind schön gestaltet.

Kommunikation

Hier muss sich einiges ändern.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich wenig sagen.

Interessante Aufgaben

Alltags Aufgaben selten mal etwas spannendes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte.

Verbesserungsvorschläge

Agiler. Transparenter. Home Office

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Zentrale in Siegen ist gut. Es wird viel wert auf Werte, Umgang, Knigge und Freundlichkeit gelegt.

Image

Die Inhaberfamilie hat gutes Ansehen. Lange Tradition.

Karriere/Weiterbildung

Nicht so toll.

Gehalt/Benefits

Alles in allem in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Besser als gedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Höflich, sachlich, bemüht.

Kommunikation

Ist nie perfekt, auch in diesem Fall nicht. Falsch läuft es nicht-jedoch sind die Voraussetzungen da, das es besser ginge.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seriöses und bodenständiges Management. Im Branchenvergleich sehr geringe Personalfluktuation. Gesunder Wachstumskurs.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste allen Beteiligten noch besser gelingen, die Kompetenzen der einzelnen Fachbereiche gebündelt an die Kunden zu kommunizieren, denn dort liegt noch viel Potential.

Arbeitsatmosphäre

Trotz des starken Wachstums in den letzten 24 Monaten ist der positive Charakter des Familienunternehmens weiterhin spürbar. Die Arbeitsbedingungen sind sehr fair.

Image

Hees genießt in der Region Siegerland, Sauerland, Südwestfalen seit vielen Jahren einen hervorragenden Ruf. Sowohl was die fachliche Eignung der Geschäftsbereiche angeht, als auch was Hees als Ausbildungsstätte betrifft.
In den sieben Niederlassungen müssen wir an dem Image noch weiter arbeiten, da der Name Hees dort noch nicht so präsent ist, wie in der Region des Hauptsitzes.

Work-Life-Balance

Selbstverständlich kommt es vor, dass ein Arbeitstag mal länger als acht Stunden dauert, aber das ist nicht die Regel und wird auch keinesfalls erwartet. Auch lassen sich - nach Abstimmung - dringende, private Termine immer problemlos dazwischen schieben. Hier reicht ein kurzes Gespräch. Die meisten Führungskräfte sind selber Eltern und haben für Herausforderungen von Familien Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Hees bildet umfangreich fachlich und inhaltlich fort. Herstellerzertifizierungen und persönliche Zertifikate sind in den meisten Geschäftsbereichen nicht nur Mittel zum Zweck, sondern auch über das benötigte Mindestmaß hinaus den Mitarbeitern offen. Verbesserungen gäbe es hier u. u. im Bereich der Methodenkompetenz, wie beispielsweise Kommunikation, Führung, Projektmanagement, etc.

Gehalt/Benefits

Hees ist bemüht fair und marktgerecht zu bezahlen. Freiwillige Sonderzahlungen (Sommer und Weihnachten), Firmenhandy zur Privatnutzung, Firmenwagen zur Privatnutzung gehören hier zum Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hees unterstützt eine Vielzahl von sozialen Einrichtungen und Vereinen durch Spenden und Sponsoring. Auch gibt es regelmäßig soziale Wochen, in denen neben Bargeldspenden auch „Muskelkraft“ der Hees Kollegen zur Verfügung gestellt wird. Im Bereich des Umweltschutzes versucht man den CO2 Fußabdruck durch verschiedenste Maßnahmen nachhaltig zu reduzieren (Videokonferenzen, Digitalisierung von Prozessen zur Vermeidung von Papier, Photovoltaik, etc.)

Kollegenzusammenhalt

In den Bereichen die ich überblicke, ist der Kollegenzusammenhalt überdurchschnittlich gut. Kollegen treffen sich zwanglos regelmäßig auch außerhalb der Arbeitszeit zu diversen Events und im Arbeitsalltag ist die Kommunikation offen und fair.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist hier in den vergangenen Jahren deutlich offener und moderner geworden. Für meinen Teil kann ich sagen, dass ich immer ein offenes Ohr bei meinem Vorgesetzten finde und auch ich versuche meinem Team eine deutlich formulierte Erwartungshaltung zu kommunizieren. Beim Erfüllen der gemeinsamen Ziele stehe ich immer zur Verfügung. Aber hier sollte - wie in jedem Unternehmen - kontinuierlich an einer Verbesserung gearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Möbel, IT-Equipment, Software und Arbeitsplatzkonzepte sind auf dem neuesten Stand, was bei dem Betätigungsumfeld der Hees Bürowelt nicht verwundert.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotential, auch die Standorte konsequenter mit Informationen zu versorgen. Aber die Weichen sind gestellt und die Kommunikationswerkzeuge installiert. Auf Fragen wird in aller Regel offen und ehrlich geantwortet.

Interessante Aufgaben

Die Hees Bürowelt befindet sich in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld und Markt und somit stets im Wandel. Kollegen, die Lust und Spaß an Veränderung und Weiterentwicklung haben, finden immer reizvolle und spannende Aufgaben, in denen sich jeder verwirklichen und einbringen kann. Auch die unterschiedlichen Kundensituationen in verschiedenen Branchen und Größen lassen keine Langeweile aufkommen. Wer jeden Tag international und multilingual arbeiten möchte, wird sich unter Umständen bei der Hees Bürowelt nicht abschließend wohl fühlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden nach ihren jeweiligen Fähigkeiten eingesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, gute Kolleginnen und Kollegen, helle Büros, neues Gebäude.

Image

FÜR DAS BESSERE ARBEITEN - Hees begleitet seit über 125 Jahren die Arbeit - als Ausstatter und Berater für das bessere Arbeiten. Die Marke im Bereich IT - und Bürotechnik in NRW und Hessen.

Work-Life-Balance

Hervorragende Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Einer der absolut besten Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Das Unternehmen stellt seit vielen bundesbeste Auszubildende in Berufswettbewerben, erhielt Auszeichnungen von Kammern und Fachzeitschriften als Ausbildungsbetrieb des Jahres.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die GL hat stets die Türe für die Mitarbeiter offen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundschaftlicher Umgang mit dem Arbeitnehmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Pausenraum, Sitzmöglichkeiten draußen

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten. Einzelne zwischenmenschliche Störungen gewinnen hier nicht die Überhand

Image

HB genießt in der Region einen sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Was noch fehlt sind etwas flexiblere Arbeitszeiten bzw. auch die Möglichkeit des HomeOffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Wochen und zahlreiche Sach- und Geldspenden

Karriere/Weiterbildung

Lehrlinge werden hier regelmäßig Landessieger

Kollegenzusammenhalt

Auch bedingt durch die nicht ausgereifte Kommunikation keine 5 Sterne, aber gute 4!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, zumindest für meine Abteilung

Arbeitsbedingungen

Baubedingt im Sommer recht warm und der Pausenraum ist enttäuschend. Alles andere ist sehr gut.

Kommunikation

Wenn man noch etwas heben könnte, dann hier in der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Interessante Aufgaben

Letztlich auch abhängig von der Abteilung. Mir macht absolut Spaß