Außen Hui und Innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Die Idee mit den Produkten ist hervorragend. Die Produkte als solchen wirklich gut und empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. Man hat mit großer Freude und unvoreingenommen damals angefangen zu arbeiten. Hat sich auf ein Team gefreut und hat schnell festgestellt, dass alles wie in einem Theater, nur ein Bühnenbild für Außen hin ist.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste dringend eine neue Geschäftsleitung her, die von Mitarbeiterführung Ahnung hat und vor seinen Mitarbeitern steht und nicht dahinter, damit das Messer noch besser in den Rücken gesteckt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
2 Kollegen sollen die Arbeit von ehemals ca. 15 Kollegen auffangen. Geschäftsleitung versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Image
Auch ein schlechter Ruf verpflichtet, das sollte das neue Motto werden.
Work-Life-Balance
Der rote Faden der Planlosigkeit zieht sich überall durch. Urlaubsanträge werden teilweise erst im Urlaub genehmigt oder abgelehnt. Generell werden die Entscheidungen gewürfelt. Auf Mitarbeiter mit Familien wird keine Rücksicht genommen. Bei anfallenden Problemen wird nicht nach einer Lösung gesucht, sondern nach Schuldigen. Gibt es keinen, wird einer bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden Schulungen versprochen, die nicht eingehalten werden. Wegen Weiterbildungen braucht man gar nicht erst fragen.
Gehalt/Benefits
Wie schon von anderen erwähnt, versprochenes Urlaubsgeld wird nicht bezahlt. Ansonsten kam das Gehalt eigentlich pünktlich. Sonderleistungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der restliche Haufen versucht noch irgendwie eine Art Teamgeist am Leben zu erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen untereinander nehmen Rücksicht. Der Geschäftsleitung ist es egal, wer vor ihr steht. Kein schimpfen, ist ein gutes Lob
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat überhaupt keine Ahnung von Mitarbeiterführung, Motivation oder genereller Umgang mit seinen Mitarbeitern. Ist völlig planlos, was die Mitarbeiter an Aufgaben haben. Ein frischer Wind hat noch nie geschadet.
Arbeitsbedingungen
Man darf sich kostenlosen Kaffee nehmen
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern statt. Man steht in der Holschuld. Wichtige Informationen werden einfach ausgesessen und verschwiegen. Über bereits ausgeschiedene Mitarbeiter klappt die negative Kommunikation hervorragend. Waschweiber sind sicherlich gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind jeden Tag die gleichen. Neue Ideen und Vorschläge zur Verbesserung werden abgelehnt. Dienst nach Vorschrift