9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) Bewertungen
HCT
AbwicklungsmbH
(ehemals
Hefter
cleantech
GmbH)
Prien a.Chiemsee
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 11%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hefter cleantech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Arbeitslohn Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind zu teuer, über Qualität macht keine Sorgen, gibst keine weitere Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Völlig ignoriert
Arbeitsatmosphäre
keine Atmosphäre, jeder kämpft für sich allein, meistens umsonst
Image
Das Image ist sehr gesunken und die Firma tut auch nichts dagegen. Kunden werden im Stich gelassen und bekommen keine Informationen.
Work-Life-Balance
Urlaubswunsch Anmeldung von Jahr Anfang , Bestätigung bekommst du nichts, und kann von Verwaltung leicht verschoben werden aus einfache Grund kein Ersatz
Karriere/Weiterbildung
Gibst es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel verkauft(auch im Service) verdient gut, aber dafür gibst keine Kontrolle Möglichkeit. Ansonsten ist das Grundgehalt im Vergleich zu andere Firmen zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür gibst keine Rede, Kundentermine sind teilweise spannend, zu viel und weit Fahrerei.
Kollegenzusammenhalt
per Telefon. Keine Teambildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere wird nicht Rücksicht genommen. Leistung wird an Zahlen gemessen.
Vorgesetztenverhalten
nicht gelobt, Verantwortung im Konflikt Fall liegt immer auf dich selbst im andere Worte du bist immer schuldig.
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug/ Arbeitsmittel im Service ist katastrophal. Nur wer eigenes Werkzeug hat kann überleben. Einzige plus ist Dienstfahrzeug und Versorgung mit Ersatzteile
Kommunikation
Nur telefonisch oder per Mail und nur dann wenn sich mal ein Kunde
(oft zu unrecht) beschwert. Dann wird erstmal der Mitarbeiter als Schuldiger zu Verantwortung gezogen. Du bist immer als schuldige gestellt.
Gleichberechtigung
Gibst es nicht, jeder muss für sich selbst kämpfen
Interessante Aufgaben
Mit Erfahrung und gutes Kenntnisse geht es so, aber sonst immer das gleiche.
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Es könnte alles besser laufen, wenn....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hefter cleantech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte funktionieren gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind zu teuer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen - Mitarbeiter, Arbeitsmittel
Mehr Interesse an den einzelnen Mitarbeiter zeigen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eigentlich keine Atmosphäre da nichts für den Zusammenhalt, Team oder ein gutes Betriebsklima getan wird.
Image
Das Image ist gesunken und die Firma tut auch nichts dagegen. Kunden werden im Stich gelassen und bekommen keine Informationen.
Work-Life-Balance
Man muss einfach sein Ding machen und sich die Freiheiten nehmen ansonsten geht man unter. Eine Überstundenregelung gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kein Erfahrung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel verkauft(auch im Service) verdient gut. Ansonsten ist das Grundgehalt im Vergleich zu andere Firmen zu niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die großen Fahrzeuge sind für den Alltag völlig überdimensioniert, es würden auch kleinere Autos reichen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfe von Kollegen bekommt man maximal per Telefon. Leider fehlt es an Teambuilding.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere wird nicht Rücksicht genommen. Leistung wird an Zahlen gemessen.
Vorgesetztenverhalten
„nicht gelobt, ist Lob genug“ - so das Motto
Arbeitsbedingungen
Das Werkzeug/ Arbeitsmittel im Service ist katastrophal. Nur wer eigenes Werkzeug hat kann überleben.
Die Aufträge werden immer noch mit Stift und Papier/ Durchschlag geschrieben. Dabei schreibt man z.B. bei einem Auftrag viermal den Ort auf.
Kommunikation
Kommunikation ist nur dann vorhanden wenn sich mal ein Kunde (oft zu unrecht) beschwert. Dann wird erstmal der Mitarbeiter als Schuldiger zu Verantwortung gezogen.
Außerdem gibt es kein Lob, Miarbeitergespräche usw.
Die Geschäftsführung hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung!
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter muss ein anderes Gehalt für sich verhandeln.
Interessante Aufgaben
Kundentermine sind teilweise spannend, können aber auch an die schmerzfreie gehen (z.B. Ungeziefer in Bäckereien)
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Außen Hui und Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Die Idee mit den Produkten ist hervorragend. Die Produkte als solchen wirklich gut und empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. Man hat mit großer Freude und unvoreingenommen damals angefangen zu arbeiten. Hat sich auf ein Team gefreut und hat schnell festgestellt, dass alles wie in einem Theater, nur ein Bühnenbild für Außen hin ist.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste dringend eine neue Geschäftsleitung her, die von Mitarbeiterführung Ahnung hat und vor seinen Mitarbeitern steht und nicht dahinter, damit das Messer noch besser in den Rücken gesteckt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
2 Kollegen sollen die Arbeit von ehemals ca. 15 Kollegen auffangen. Geschäftsleitung versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Image
Auch ein schlechter Ruf verpflichtet, das sollte das neue Motto werden.
Work-Life-Balance
Der rote Faden der Planlosigkeit zieht sich überall durch. Urlaubsanträge werden teilweise erst im Urlaub genehmigt oder abgelehnt. Generell werden die Entscheidungen gewürfelt. Auf Mitarbeiter mit Familien wird keine Rücksicht genommen. Bei anfallenden Problemen wird nicht nach einer Lösung gesucht, sondern nach Schuldigen. Gibt es keinen, wird einer bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden Schulungen versprochen, die nicht eingehalten werden. Wegen Weiterbildungen braucht man gar nicht erst fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon von anderen erwähnt, versprochenes Urlaubsgeld wird nicht bezahlt. Ansonsten kam das Gehalt eigentlich pünktlich. Sonderleistungen werden nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Der restliche Haufen versucht noch irgendwie eine Art Teamgeist am Leben zu erhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen untereinander nehmen Rücksicht. Der Geschäftsleitung ist es egal, wer vor ihr steht. Kein schimpfen, ist ein gutes Lob
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat überhaupt keine Ahnung von Mitarbeiterführung, Motivation oder genereller Umgang mit seinen Mitarbeitern. Ist völlig planlos, was die Mitarbeiter an Aufgaben haben. Ein frischer Wind hat noch nie geschadet.
Arbeitsbedingungen
Man darf sich kostenlosen Kaffee nehmen
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern statt. Man steht in der Holschuld. Wichtige Informationen werden einfach ausgesessen und verschwiegen. Über bereits ausgeschiedene Mitarbeiter klappt die negative Kommunikation hervorragend. Waschweiber sind sicherlich gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind jeden Tag die gleichen. Neue Ideen und Vorschläge zur Verbesserung werden abgelehnt. Dienst nach Vorschrift
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Leider keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck. Zu wenig Unterstützung. Kein Lob. Viel Kritik.
Image
Von aussen top - innen flop
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
War zu Beginn 1 a aber durch ständiges auspielen der Mitarbeiter gegeneinander ist dass nun auch nicht mehr so. Aber Kollegen gibt es dort mittlerweile eh fast keine mehr.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Arbeitsbedingungen
Fenster bei denen man auf die Leiter steigen muss um was von draußen zu sehen. Gleicht mehr einer Fabrikhalle.
Kommunikation
Keine.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hört nicht auf.... die neue Geschäfts- und Vertriebsleitung ist leider nicht besser geworden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das reden hinter dem Rücken anderer Kollegen. Das schlecht machen ehemaliger Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte einen Kurs in Mitarbeiterführung und Motivation besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Es war einmal ein Team, im Aussen- wie auch im Innendienst.... jetzt sind es nur noch Einzelkämpfer.
Image
War früher gut, mittlerweile hat es sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Umsatz bringt, ist alles ok.... aber wehe Du hast mal einen durchhänger... dann wird sehr schnell draufgehauen
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb war es bis zum Wechsel der GL ein guter Zusammenhalt, jetzt sind es nur noch Einzelkämpfer und keiner scheint mehr dem anderen zu trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist i.O.
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar!
Kommunikation
Hier gilt es sich die Informationen holen zu müssen. Gespräche und Meetings fanden gar nicht mehr statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Umsatz des Unternehmens entsprechend.
Gleichberechtigung
Hier wird schon ein unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Maschinen sind nicht schlecht, aber es fehlt an Entwicklungen.
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Geschäftsführer,und allgemein ein gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es da Menschen gibt die dort nicht mehr sein sollte aus der Führungsetage die haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung und auch nicht von Führung eines Unternehmens,das hatten wir mal da kannte man das Wort Motivation garnicht,und über Mitarbeiter reden die nicht direkt vor Ort sind aber das ist jetzt zu einem Teil Geschichte.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen wie es vor drei Jahren war, dann wird es wieder, aber mal etwas neues auf den Markt bringen,und weiter entwickeln was da ist.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter arbeiten eng zusammen,alles ist sehr familiär,man hat Spaß an der Arbeit.
Image
Das Image ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und immer pünktlich wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Innendienst und im Vertrieb halten zusammen gutes miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle der Umgang ist mit allen gleich
Arbeitsbedingungen
Da man im Vertrieb viel alleine unterwegs ist,ist jeder für sich verantwortlich, die Bedingungen sind gut es entsteht kein Druck mehr von der wie es bis vor einiger Zeit war, schade das es so kommen musste, die Bedingungen waren sonst immer hervorragend.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut alle sind für einander da, jeder hilft.
Gleichberechtigung
Jeder ist für einen da ob jung oder alt da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten dort ist wieder gut, aber die Aufgaben sind jedoch immer das gleiche.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Seit August 2018 wieder neue Geschäftleitung, mal sehn was nun passiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bis August nur Druck Druck Druck, und nun??? nee Geschäftsleitung die weis noch nicht was sie tut
Image
Aussen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
da hat man keine Zeit für, in dem kleinen Laden kann nicht jeder aufsteigen,
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, aber mann muss nachrechnen, versprochenes Weihnachtgeld und Urlaubsgeld wurde nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste und schaut dass er andere in die Pfanne haut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal, Hauptsache man funkioniert
Vorgesetztenverhalten
Wenig infos
Arbeitsbedingungen
Es werden Abteilungen einfach aufgelöst, Mitarbeiter von jetzt auf gleich freigesetzt, man kann vieles nicht verstehen und die die noch da sind sollen es abfangen???
Kommunikation
Hol dir die Info die du brauchst man trägt dir nichts nach oder bereitet was vor
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, bzw noch mehr weil Mitarbeiter fehlen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bloss die Finger weg von dieser Firma! Aussen hui innen pfui. Ständig wechselnde Vorgesetzte und Geschäftsführer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Geschäftsleitung austauschen, neue Köpfe bringen vlt auch neue Ideen und Impulse.
Image
Nach unten treten und nach oben buckeln...
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen sind hier fehl am platz, genauso wie eine vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
lässt leider zu wünschen übrig. Hier gilt das prinzip der Holschuld...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie soll das weiter gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech GmbH) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter, es zählen nur noch Zahlen. Mentalität: "Jeder ist ersetzbar". Das führt leider zu immer mehr Frustration
Image
Die Firma verliert zusehest an gutem Image.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Trennungskultur ist sehr fragwürdig und endet leider oft vor dem Arbeitsgericht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich hier selber am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es leider an Kompetenz. Sprunghafte Vertriebsstrategien mit einer nicht angepassten Umsatzerwartung. Bedenkliche Mitarbeiterüberwachung der Außendienstler.
Kommunikation
Viel Kommunikation, aber leider nicht zielführende.....
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech ) durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HCT AbwicklungsmbH (ehemals Hefter cleantech ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.