Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEG Beratende Ingenieure Berlin die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, auf persönliche Wünsche wird eingegangen, Rücksicht auf Familie
ziemliche Grüppchenbildung, ansonsten super
Manchmal sehr gut... machmal eher schwierig. Ist bei 3 Geschäftsführern auch nicht so pauschal bewertbar.
offene Kommunikation zwischen den Kollegen bei normaler persönlicher Ab- und Zuneigungen..halt wie im Leben, 50/50 m/w,
Das Team ist jung und groß. Man wird gut aufgenommen und bekommt bei der Einarbeitung einen Coach.