10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit starkem Willen nach Fortschritt und Verbesserung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
konstruktive Kritik wird gerne angenommen und bei entsprechender Relevanz auch umgesetzt, hohe Weitsicht der Geschäftsführung in Hinblick auf zukünftige Invests und Projekte
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war immer entspannt, alle sind untereinander per "Du", auch mit Geschäftsführung
Work-Life-Balance
bei dringenden Projekten oder Kundenanfragen geht die Arbeitszeit schon mal über die Regelarbeitszeit hinaus. Das ist allerdings nicht die Regel, sondern eher die Ausnahme
Gehalt/Sozialleistungen
Kindergartengebühren wurden anteilig übernommen, Bonuslohnsystem, Kreditkarte mit regelmäßigem Geldeingang etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen von "älteren" Mitarbeitern werden gerne aufgenommen und weitergegeben
Vorgesetztenverhalten
kollegiales, freundliches Miteinander. Kein blankes Durchsetzen von Macht, sondern der ständige Austausch mit den Mitarbeitern
Kommunikation
interne Kommunikation könnte teilweise besser sein bzw. schneller
Gleichberechtigung
Ich konnte keinen Unterscheid zwischen Männern und Frauen in deren Behandlung feststellen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich kann den anderen Bewertungen auch nur zustimmen, bis auf die Bewertung über die Ausbildung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung und Vorgesetzte sollten ihre Einstellung komplett änderern.
Ein guter Geschäftsmann hat mal gesagt:
"Mir geht es nicht so gut weil ich die Leute so schlecht bezahle, sondern weil ich sie so gut bezahle!!!!"
Über dieses Zitat sollte sich die Geschäftsleitung mal Gedanken machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde am liebsten 0,00 Punkte vergeben.
Image
Ich denke die Bewertungen beantworten die Image-Frage.
Work-Life-Balance
Dank der häufigen Samstagsarbeit existiert so etwas wie Work-Life-Balance nicht.
Auch hier würde ich am liebesten 0,00 Punkte vergeben.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma gibt es keine Zukunft.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt!!!!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss im laufe der Zeite immer mehr arbeiten aber der Lohn bleibt immer gleich.
0,00 Punkte
Kollegenzusammenhalt
Ich rate jeden ab bei dieser Firma anzufangen, denn Kollegenzusammenhalt gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Am besten alle Vorgesetzten austauschen.
Die meisten Vorgesetzten sind nämlich entwerder total überfordert oder haben selbst keine Ahnung von dem was sie da eigenltich machen.
Arbeitsbedingungen
Auch wegen der sehr schlechten Arbeitsbedingungen rate ich jeden ab bei dieser Firma anzufangen und wer noch da arbeitet sollte sich schnell was neues suchen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsleitung und ihren Spitzeln statt.
Gleichberechtigung
Man wird nur ausgenutzt ........
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bekommen nur die Mitarbeiter die sich bei der Geschäftsleitung einschleimen.
Die anderen Interessanten Aufgaben bekommen die Mitarbeiter, die sich mit der Geschäftsleitung/Vorgesetzten in ihrer Freizeit zu diversen Veranstaltung treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer Überstunden und schlechte Laune der Führungskräfte liebt ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsfeiern, da vergisst man das schlechte Betriebsklima und die miserable Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ständig Überstunden schruppen darf.
Verbesserungsvorschläge
Low und middle Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen ganzen Schlecht. Aber vereinzelt hat man auch nette Kollegen. Die Ellenbogen Mentalität ist leider sehr ausgeprägt.
Image
Das Image ist in der Region als Arbeitgeber sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Gibt es hier nicht. Bei Hehnke muss es heißen work work Balance.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen halten solange zusammen bis nicht irgendwo ein Vorteil für sie rausspringt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten allen voran der ständig überfordert wirkende Fertigungsleiter sind Autoritär eingestellt. Und damit nicht mehr am Puls der Zeit. Auch ist die Laune sehr stark Tagesform abhängig bei ihm. Die Spannweite beträgt schlecht bis sprich mich ja nicht an.
Kommunikation
Die Top-Down Kommunikation ist miserabel, manchmal aber noch schlimmer.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben bekommen diejenigen, die dem Produktionsvorstand, Informationen über die anderen Kollegen geben. Damit sind die schwarzen Peter schon vergeben und die Aufgaben auch.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Endlich der richtige Arbeitgeber für Menschen die Überstunden lieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr gut; Mitarbeiter mit Schlips werden immer, Mitarbeiter in Arbeitshose auch manchmal gegrüßt
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Sie möchten die besten Mitarbeiter haben, tun aber dafür nichts.....
Kollegenzusammenhalt
Die Klimatisierten Arbeitsräume lassen einen trotzt der täglichen Ärgernisse immer einen kühlen Kopf bewahren
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung ist immer noch zu hochgesteckten Visionen fähig, da sie selbst noch keine ernüchternden Erfahrung an den Maschinearbeitsplätzen machen musste
Arbeitsbedingungen
Es wird eindeutig an den falschen Stellen gespart ....
Kommunikation
Bei den jährlich stattfindenden Betriebsfeiern macht der reichlich aufgetischte Alkohol die Gesellschaft der Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit erträglich. Bei verschwommener Sicht und feuchter Aussprache ist man stolz ein geHEHNKter zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Danke er niedrigen Bezahlung kann ich nicht mehr so oft Döner essen und hab 14 Kilo abgenommen
Gleichberechtigung
Zustände wie vor 50 Jahren
Interessante Aufgaben
Gibt es bei der Firma Hehnke nicht
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Eine Firma ohne Herz und Verstand,nur das Dollar-Zeichen in den Augen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles,vor allem die miese soziale Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Bude zumachen
Kollegenzusammenhalt
nur Schmierer und Schleicher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur meinen Vorredner zustimmen! Wer die Chance hat hier weg zu kommen, sollte sie so schnell wie möglich nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wüste nicht was?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.Verhalten
2.Umgang
3.Benoten von Mitarbeitern??? Schämen sollten Sie sich !!!
4. 20 Tage Urlaub für die Leute die hier Produktiv sind? Nicht Ihr Ernst oder?
Verbesserungsvorschläge
Selber mal Arbeiten und das alles machen . Naja aber Ihr habt ja immer Ausreden tzzzz
Arbeitsatmosphäre
Schlecht Schlechter ...... Schlechter geht's nicht mehr oder?? Doch hier bei Hehnke !
Mir fehlen die Worte zu dieser Firma ...
Mein Vorredner hat glaube ich alles gesagt, was hier ab geht . Bloß weg hier!!!
Doch da währe noch einiges, aber macht ihr selber die Erfahrung mit Hehnke ...
Gerade der Berich Zuschläger ( eine Erfindung der Firma Hehnke ), wo ihr alles machen müsst was andere nicht machen wollen ( also alles ). Mehr als 20 Maschinen und Zusatz Aufgaben die euch von einen inkompetenten Fertigungsleiter der dauerhaft überfordert ist zugeteilt bekommt, ist nur ein Teil des Eisberges!
Du bist als Zuschläger hier für alles verantwortlich, egal ob du das schaffst oder nicht, du bekommst noch mehr wen du etwas sagen tust (+ Lager Kochanlagen zb. ) .
Es gibt da auch Person die auch in diesen Bereich tätig ist ...... den das alles zu verdanken ist ...... den es immer langweilig ist ..... und den ganzen tag seinen Schichtleitern mit den Handy hinterher rennt und seine Arbeit vergisst ( das musst du dann alles machen nach der Schicht-Übergabe mit ihn ) .
Solche sucht Hehnke , die andere ständig beleidigen und belangen und beim Chef anschwärzen ! Mehr sage ich nicht dazu.
Work-Life-Balance
Ihr habt hier super viel Urlaub ( 20 Tage ) ein Witz oder für 3 Schichten?
Was ich nicht lache hier ganz bestimmt nicht!
Manchmal Arbeiten die Leute auch 12 stunden Hier oder am Wochenende!
Kollegenzusammenhalt
könnt ihr hier vergessen, nur bei den Kaffee Trinkern und den ganz super wichtigen leuten die denken sie Sind alles und du Nix!
Vorgesetztenverhalten
Zahlen Zahlen Zahlen jo und Zahlen
Und ich glaube mein Vorredner hat schon darüber genug gesagt ...
Arbeitsbedingungen
Einfach nicht auszuhalten
Kommunikation
Das ist deine Aufgabe, das ist dein Bereich bekommst du immer als Antwort (mit den Händen in der Tasche! Aber selbst keinen meter bewegen, und nach der Schicht wird erzählt wie faul du bist und Sie hätten alles gemacht )
Gleichberechtigung
gibt es hier nicht. Wer die Hände in den Taschen hat heimst auch die Lorbeeren ein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Arbeitsklima & 20 Tage Urlaub in 3 Schichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
zu wenig Urlaub für 3 Schichten (20 Tage)
selbst am Samstag müssen die Leute kommen und werden nicht gefragt!
Mobbing Unterstützt der Arbeitgeber ( den Arbeitgeber interessieren nur Zahlen )
Verbesserungsvorschläge
sollte sich selber mal Gedanken machen was Sie falsch machen und nicht nur die Mitarbeiter aus der Produktion evt. hilft mein geschriebenes punkto Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
1. Am Anfang sind alle nett, danach zeigen sie ihr wahres Gesicht!
2. Es werden einen immer mehr Arbeiten zugeteilt die man als einzelne Person, gar nicht mehr bewältigen kann ( zb. 30 Maschinen = 1 Person verantwortlich + Zusatz Aufgaben ) und das gerade mal für ein paar Cent über den Mindestlohn !
3. Du stehst alleine da, und andere haben die Hände in den Taschen, und schauen dir zu und sagen dir wie …. du bist!
4. Einrichter und Schichtverantwortliche genauso wie die Produktionsleitung, haben meist lange weile und nix zu tuen ( Hände in den Taschen und lachen da rüber wie du durch die Hallen rennst & nicht weist wie du alles schaffen sollst )
5. Du bekommst gesagt wie faul du währst, und das was du machst ist doch ein Witz!
6. Den Müll den andere machen, musst du auch noch beseitigen ( wird einfach hingeworfen und du bekommst gesagt, das ist deine Aufgabe das ist dein Bereich wie bei allen anderen Sachen auch die anfallen )
7. Es wahren schon viele neue Mitarbeiter da die nach wenigen Wochen wieder das Handtuch geschmissen haben.
8. Aber das alle möchte die Geschäftsleitung nicht hören und wahr haben.
Image
....
Work-Life-Balance
Es ist Traurig das man für 3 Schichten gerade mal 20 Tage Urlaub hat .
Karriere/Weiterbildung
....
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Lohn für viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
....
Kollegenzusammenhalt
Jeder sein eignes ding, kein Zusammenhalt , Jeder will den anderen eins auswischen !
Umgang mit älteren Kollegen
…..
Vorgesetztenverhalten
Jedes Jahr wird man zum Mitarbeiter Gespräch eingeladen .
Wo man mit einen Noten System beurteilt wird, was eine Frechheit ist!
Wie ein Lehrling wird man hingestellt oder Schuljunge .
Andere Mitarbeiter werden heimlich gefragt wie sie dich benoten würden .
Es wird einen gesagt das alles Anonym bleibt , dabei wird es weiter getragen.
Selbst deine Private Nummern werden ans schwarze Brett gehangen.
Und andere Private Sachen wie zb. wo du wohnst und was du für einen Abschluss hast genauso wie Fotos von dir ( Ohne dich zu fragen )!
Arbeitsbedingungen
siehe oben (Arbeitsatmosphäre )
Kommunikation
keine Einigkeit über Arbeitsablauf!
Gleichberechtigung
keine!
Interessante Aufgaben
nicht Hier!
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Sehr gute Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht stur eine Linie ziehen und sich eventuell auch an anderen Betrieben mit orientieren was Ausbildungsmöglichkeiten und Zusätzen gibt.
Karrierechancen
Man bekommt nach jeder Ausbildung immer Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungs-Angebote.
Ausbildungsvergütung
Im Umkreis mit eine der besten.
Die Ausbilder
Die Ausbilder in meiner Abteilung sind alle immer sehr freundlich und bei jeder Frage haben sie ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Mal so, mal so.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt viele verschiedene Tätigkeiten, deshalb ist es immer etwas abwechslungsreich.
Respekt
Die meisten Mitarbeiter haben einen höflichen und respektvollen Umgang. Hier und da gibt es allerdings auch Ausnahmen. Manche Führungskräfte lassen es gerne raus hängen welche Stellung Sie im Unternehmen haben und das man selbst nur ein kleiner Azubi ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Variation
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Ein Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann nur abraten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hehnke durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden hehnke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hehnke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.