5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schrecklichste Firma überhaupt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiherhammer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut garnichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- keine Weiterbildung möglich
- nur der Mindestlohn wird gezahlt
- Kürzung von Weihnachtsgeld wenn krank
- Menschenverstand keine vorhanden
- keine Benefits
- man sollte hier einfach nur für die Arbeit leben, dann sind die zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Macht die Firma an besten zu.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr schlecht
Image
Im Betrieb redet jeder schlecht über die Firma
Work-Life-Balance
Gibt es da nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es da nicht, wozu auch wenn kein Geld dafür da ist.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es nur den Mindestlohn und Weihnachtsgeld wird gekürzt wenn man krank war im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Ist für die ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Jeder kommt und geht wie er will
Kommunikation
Sollten die mal im Duden nachschlagen
Gleichberechtigung
Kennen die nicht. Wenn du nicht mehr gebraucht wirst dann wirst du rausgeschmissen oder aber wenn man innerhalb von 4 Tagen nichts perfekt kann und 'vieles vergisst' wird man auch schon rausgeschmissen. Menschenverstand = 0
Interessante Aufgaben
Wird nichts digital bearbeitet, noch sehr altmodisch in Papierform. Programm sollte neu überarbeitet werden, macht es dem Vertrieb nicht einfach im Gegenteil eher noch schwieriger. Viele Arbeitsschritte könnte man einfacher gestalten durch ein besseres Programm bzw weniger Bürokratie. Keine Firma arbeitet mehr so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wechselhaftes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weiherhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Weiherhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weiherhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Weiherhammer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heibl durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heibl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heibl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.