Ein reiners Abenteuer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört zu unternimmt aber meinst aber nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe hierfür die Kommentare weiter oben!
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Handel!
Arbeitsatmosphäre
Ich war in der Abteilung Fahrgeschäfte tätig, als Teamleader am Flug der Dämonen. Die Arbeitsatmosphäre an diesem Fahrgeschäfte war sehr erdrückend. Mir wurden denn Leute zu geteilt die offen gesagt haben Sie hätten keinen Bock darauf, demm entsprechend fiehl auch die Inisative dieser Mitarbeiter aus.. Ich hielt zwar Rücksprache allen Führungskräften im Park, aber leider musste ich feststellen dass niemand sich wirklich für die Problematik interessiert hat!
Kommunikation
Kommunikation ist da, aber mann gewinnt sehr schnell denn Eindruck das niemand seine Rolle als Führungskraft ausfüllen mochte!
Kollegenzusammenhalt
War nie mein Eindruck das es so etwas gibt. Einige Teams halten zusammen und lass neu Mitarbeiten immer aus vor!
Leider musste ich feststellen das einige Mitarbeiter Mehrwert sind als andere! Und das bezog nicht auf die Leistung der Mitarbeiter!
Work-Life-Balance
Gibt es so gut wie gar nicht. Regalmäßige anrufe ob Mann an seinen freien Tagen zur Arbeit erscheint, gehören zum Alltag dazu!
Vorgesetztenverhalten
Abstoßend, ekelhaft, minderwertig, inkonsequent.
So würde ich die Führungskräfte beschreiben!
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld kann sehr interessant sein. Wird aber meinst, durch andere Mitarbeiter gestört!
Gleichberechtigung
Gibt es einfach nicht!
Solange die Führungskräfte ihrer Verantwortung nicht gerecht werden wird weiterhin, das Chaos vorherrschen !
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war genauso wie bei denn jungen Mitarbeiteren, kranke Mitarbeiter wurden soweit wie möglich gesondert behandelt.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schrecklich.
Selbst wenn man versucht etwas zu bewegen, werden einem Steine in weg gelegt. Reinigungsmittel kann man leider nur außerhalb der Dienstzeit Organizeren z.b. !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merlin selbst versucht es aber der Heide Park nein. Ein Kollege wollte für ein Kinderheim in seiner Heimat Freikarten organisieren. Da hat sich die Park Leitung dagegen gestellt!
Thema toxic Garden ist das beste Beispiel für Für Umweltbewusstsein im Heide Park Resort, Plastik und Beton!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt reicht nicht zum Leben und nicht zu S. aus. Für die Treue wird man mit Centbeträgen belohnt!
Image
Das was ich von anderen Mitarbeitern aus anderen Branchen hören. Ist das Image schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen dauert meist aber leider mehre Jahre!