2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fließbandarbeit mit schlechter arbeitseinteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Fintel gearbeitet.
Image
Alle ex Mitarbeiter reden nur schlecht
Work-Life-Balance
Es wechselt immer von einer Woche früh zu einer Woche spät schicht.. spä Schicht macht zum Teil mehr als 8 bis 10 Stunden und hat oft erst nach 0 Uhr Feierabend. Schlecht eingeteilt arbeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kümmern sich nur um ihre Arbeit. Wenn man Hilfe braucht dann steht man alleine da
Kommunikation
Kaum jemand der wirklich deutsch sprichts
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für zu viel harte arbeit
Gleichberechtigung
Die zeitarbeiter bekommen mehr Lohn als die normal angestellten
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fintel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heidegold Holding Beteiligungs durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heidegold Holding Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heidegold Holding Beteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.