23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, Bezahlung, Team
viel Druck alles schnell zu erledigen
Mehr transparente Kommunikation anstatt bei Problemen die Schuld auf einen Teil des Krankenhauses zu schieben (verzögerte Entlassungen durch späte Meldungen)
Wertschätzung innerhalb des Teams gibt es, aber von Vorgesetzten weniger
Viele Mitarbeiter beklagen sich
Gleitzeit ermöglicht ein gutes Verteilen der Arbeit nach eigenem Ermessen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es wenige
Bezahlung läuft über TVÖD
Da passiert gar nichts
Wir sind ein gutes Team
Nach meiner Wahrnehmung gibt es da keine Probleme
Die Führung ist für uns wenig präsent. Oft wird der Sozialdienst nicht wahrgenommen, bzw. das wird nicht kommuniziert
Computersysteme sind oft langsam. Ansonsten ist unsere Ausstattung in Ordnung
Häufig werden Informationen nicht oder zu spät weitergegeben. Eine gute Versorgung ist dann nicht mehr unbedingt gewährleistet
Alle haben die gleichen Möglichkeiten, Gehalt ist aber teilweise ungleich verteilt
Die Arbeit ist auf allen Stationen etwas anders
Das auf Wünsche immer eingegangen wird
Kommt natürlich immer auf die Kollegen drauf an
Mehr Kontakt zur Basis- Präsenz
Generell ist die Arbeitsatmosphäre super. Kleinere Konflikte können schnell gelöst werden. In stressigen Situationen arbeiten alle konzentriert zusammen, um dem Patienten Sicherheit und professionelle Pflege zu geben. Hierbei ist uns die Individualität des Einzelnen wichtig.
...muss unbedingt besser werden- lasst uns daran weiter arbeiten!
...stimmt im Unternehmen.
...werden gefördert. Innovation, Weitblick und Offenheit für Neues sind möglich sich persönlich weiter zu entwickeln.
...ist zufriedenstellend.
...ist vorhanden kann aber nur bedingt gelebt werden, um die vielen notwendigen Testungen zu nennen. In der Pandemie hat das Bewusstsein für den anderen spürbar nachgelassen.
...ist immer gut und wird in großen Teilen gelebt.
...ist wichtig- gerade die Erfahrungen der älteren Kollegen und das Feuer der jungen Kollegen ist eine gute Mischung im Pflegealltag.
...ist wertschätzend und auf Augenhöhe.
Altes Gebäude birgt seine Grenzen- Hoffnung auf Gesamtklinikum.
Interdisziplinäre Kommunikation ist ganz gut, kann aber noch besser werden.
Männerdomäne Führungskraft birgt Herausforderungen.
...bringt jeder Arbeitstag.
Zukunftsorientiert
Könnte z.T. besser sein. An Problemen wird gearbeitet. Umsetzung benötigt Zeit und Geduld
Es gibt positive wie auch negative Stimmen. Leider ist die Außendarstellung schlechter als wir sind.
Hier werden Wünsche erfüllt, Urlaub gibt es wie abgesprochen
Großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote für jeden.
Es gibt, wie in anderen Kliniken auch, stärkere und schwächere Kollegen. Es wird sich dennoch überwiegend geholfen. Stationsübergreifend
Ich erlebe einen überwiegend guten Umgang mit Konflikten, wir werden auch mit gefragt
Im Großen und Ganzen ja.
Hier werden über verschiedene Wege, Informationen weiter gegeben.
Intranet, Info News, Aushänge, Persönlich...
TVÖD. Mehrere Möglichkeiten für Zusatzrenten
hier haben alle die selben Chancen
Das ist Stationsabhängig. Mal mehr mal weniger.
Stressig, wenig Wertschätzung der einzelnen Berufsgruppen.
Die Freizeit bietet wenig Erholung im Gegensatz zur stressigen Arbeit.
Um jede Fortbildung muss man kämpfen, Aufstiegschancen sind nur sehr rar.
Der Lohn nach TvöD lohnt sich.
Es bilden sich viele Untergruppen im Team, die gegeneinander arbeiten.
Konflikte im Team werden ausgesessen, belächelt und nicht ernst genommen.
Schlechte Kommunikation auf der Chefetage, es werden nur spärliche, teils falsche Informationen an die Angestellten weitergegeben.
Führungspositionen werden nur unter der Hand weitergegeben, wenig Mitspracherecht.
Es fehlen leider an Material und Ausstattung, um die Qualität weiter hoch zu halten.
Dass ich trotz meiner Arbeit genug Zeit für mich, den Haushalt und meine Freizeit habe.
schnell Behandlungen , gute Communication mit personal und hat gutes blick für Zukunft
hat nicht genug personal in solche Abteilung weil sparen wollen
mehr reden mit die Mitarbeiten und denken nicht nur in sparen sonder in eine gute Qualität für die Patienten
Rabatte und betriebsrat setzen sich gut ein
Zu wenig Personal und zu stressig
Mehr Personal dann läuft alles besser
Planen und mit Zahlen umgehen
Wenig reden sondern immer nur hinter dem rücken
Keine offene mit den Mitarbeitern umgehen
Schlecht
Schlecht
Gut
Teils
Ungenügend
Ja
Durch die Schichtarbeit, hat man auch mal in der Woche frei
Unfaire Dienstpläne, bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, bessere Dienstpläne
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