2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gern hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Familiär und auch auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter bedacht
Verbesserungsvorschläge
Benefits / Provisionen einführen
Arbeitsatmosphäre
Der Führungswechsel hat für langjährige Kollegen einige Veränderungen mit sich gebracht, was für manche anfangs eine Herausforderung darstellt – schließlich sind Menschen Gewohnheitstiere. Für neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen zeigt sich jedoch eine offene Unternehmenskultur, in der Sorgen und Herausforderungen gehört und ernst genommen werden. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und stärken den Teamgeist.
Work-Life-Balance
100% HO möglich - was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
man kann sich hier weiterentwickeln, wenn man das will
Gehalt/Benefits
wie immer in dieser Branche ein wenig zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, doch der Führungswechsel hat zu unterschiedlichen Perspektiven geführt: Langjährige Mitarbeitende und Neueingestellte bringen jeweils unterschiedliche Ansätze und Erfahrungen ein, was gelegentlich zu verschiedenen Perspektiven führt. Trotz dieser Unterschiede gibt es jedoch viele gemeinsame Momente, die den Teamgeist stärken und den Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
da ich mich zum älteren Semester zähle- kann ich nur sagen alles gut hier
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber immer top
Kommunikation
sprich es an und es wird eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
gibt es
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heidelberger Services durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heidelberger Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heidelberger Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.