Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ich nicht mehr dort arbeite!
Eigentlich alles, bis auf die Kollegen, auch die Kollegen vom Lager sind super nett!
Geschäftsführer muss raus, sonst ist das Unternehmen bald dem Untergang geweiht! Nicht wegen der Ahnungslosigkeit, sondern weil dann bald keine Mitarbeiter mehr da sein werden, der sich diese Tyrannei gefallen lässt!
Selbst 1 Stern ist noch zu viel! Man lebt in Angst und Schrecken, wird für kleinste Fehler vor dem ganzen Team bloßgestellt!
Alles Käse, wie die Produkte!
Arbeitszeitmodell wie aus der Steinzeit!
Keine Chance, man soll der nichtssagende Mitarbeiter sein, der nickt und dankbar ist, hier arbeiten zu dürfen. Für mehr wird man nicht gebraucht!
Naja 2000€ brutto für eine ausgelernte Fachkraft mit zwei Ausbildungen (1 technische, 1 kaufmännische) spricht für sich… nach Arbeitgeberwechsel habe ich ohne zu verhandeln 2950€ bekommen! Also Bezahlung ist unterirdisch!
Alle Prozesse sind noch auf Papier, also sehr rückständig!
War ziemlich gut, super nette und freundliche Kollegen, mit denen man auch gerne privat was unternimmt!
Kann ich nicht beurteilen, ich denke aber sehr fair!
Schlechter geht es nicht, man wird für arbeiten verantwortlich gemacht, welche man selber nicht beherrscht und das auch von vorne herein so mitteilt. Das Ergebnis wird trotzdem ohne das Wissen beurteilt und man wird vor dem ganzen Team runtergemacht! Unmenschlichster Umgang! Schlimmer geht es nicht! Vor allem der Geschäftsführer, denkt er weiß alles, hat aber keine Ahnung von irgendwas und stellt sich hin, wie der göttliche Heiland!
Modernes Gebäude, leider ohne viel Kollegen Kontakt und man fristet ein einsames dasein…
Findet nur in eine Richtung statt, Chef - Arbeiter!
Immer das gleiche, langweilig und unterfordernd…
Die Meinung der Mitarbeiter ist nicht relevant bei Entscheidungen.
Es muss definitiv am Verhalten gegenüber MA verbessert werden. Es ist nicht hilfreich, die Mitarbeiter die dauerhaft fehlen zu unterstützen (Verlängung Vertrag) und die, die doch ständig da sind nicht zu unterstützen.
ist soweit ok. Es gibt zwei Schichten - Beginn 6 Uhr und 7:30 Uhr. Ende 15:30 Uhr bzw. 17 Uhr. Mal mehr mal weniger mit Überstunden oder Abbau
Schlechtes MA-Klima. Ständiges Kommen und Gehen, viele Krankmacher
Es wird nicht auf das gesamte geschaut. Es wird sich nur auf Fehler aufgehangen, positives wird nicht zum Ausdruck gebracht. Lieblinge haben Vorrang und es wird oft weggeschaut.
Man erhält Arbeitsklamotten und Schuhe gestellt. Thermowäsche muss gekauft werden
Es gibt zwar täglich Meetings zur aktuellen Verkaufssitution, mehr wird aber nicht mitgeteilt.
Gehalt ist an sich ok, wenn man keinen Tag krank ist. Es gibt diverse Premien die das Gehalt am Ende des Monats aufstocken. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
Verpacken, Umverpacken und Verladen von diversen Milchprodukten bei Minusgraden.
Sehr soziales und engagiertes Unternehmen in welchem der Mitarbeiter im Vordergrund steht.
Mehr Coachings und Weiterbildungsprogramme
Mehr Coachings und Trainings
Die Zuverlässigkeit der Chefs.
Die Verdienstmöglichkeit.
Die Einteilung der Arbeitsplätze im Lager.
Bei Feiertagen überhohe Arbeitszeit.
Die Bereiche Kommisionieren,Waren Verräumen,müsste mit immer den Selben Arbeitern besetzt sei.
Das mann mit seinem Chef alles angenehm Klären kann.
Das manche Mitarbeiter nicht miteinander Zusammenstehen.
Über das Thema Teamarbeit reden.
Lage nahe A 8
keine betriebliche Fort- und Weiterbildung
mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Kommunikation nicht ausreichend
Informationsweitergabe zu spät
Autoritäre Führung
Moderner Führungsstil und sehr gute Kommunikation, direkte Wege mit sehr flachen Hierarchien, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter, gemeinsame Aktivitäten für alle, Mitarbeiter
respektieren und akzeptieren, faire und gleiche Behandlung aller
Mitarbeiter, Toleranz, positives und gutes Betriebsklima schaffen, miteinander arbeiten, Informationen zeitnah weitergeben