Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine
Alles; die Geschäftsführung ist nicht fähig, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren oder überhaupt den ganz normalen Geschäftsbetrieb zu regeln. Ständig lässt die GF Termine platzen, erscheint nicht am Arbeitsplatz, Mitarbeiter müssen ständig improvisieren; Überstunden sind der Regelfall, um überhaupt noch best. Aufträge abzuarbeiten oder Termine wahrnehmen zu können!
Verbesserungsvorschläge sind zwecklos, hilfreich ist nur noch der Austausch der Geschäftsführung, die völlig überfordert ist
Gehalt kommt schleppend, wenn überhaupt, keine Abrechnung, kein Arbeitsvertrag
Das die Kollegen zusammen gehalten haben.
Alles! Nur das Wort der AG zählt!
Alles!
Wenn die AG nicht da ist war sie gut
-.-
Top!
Unter aller Sau!
Ging gar nicht, da sie teilweise kurz vor Feierabend ins Büro kam.
Wenn man die gemacht hätte, die man abgesprochen hätte.
Zahlt kein Gehalt mehr, sobald feststeht, dass man wieder aufhört. Auch bei Sozialträgern erfolgt keine Anmeldung. Schiebt dies gerne auf andere Personen, dass diese es nicht veranlasst haben. Hinter allem darf man hinterher... sie verschiebt jegliche Kommunikation auf später.
Die Arbeitgeberin sollte erst fordern, wenn sie weiß, ob es auch so machbar ist wie gewünscht.
Wenn die Geschäftsführung nicht anwesend ist, ist die Arbeitsatmosphäre super!
Die Mitarbeiter waren Super-nett, nur leider wechseln sie ständig wegen Unzufriedenheit seitens der Geschäftsführung.
Die Arbeitgeberin fordert, alle anderen müssen kommentarlos machen.
es erfolgt keinerlei Kommunikation, sondern nur Forderungen der Geschäftsführung. Eigene Meinungen sind nicht erwünscht.