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zerbe
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Bewertung lesen
Das Sie meisten außer Haus war
Die Kollegen
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Die Kollegen
Bewertung lesen
Arbeitsumfeld, Verständnis, Kommunikation, Gehaltsvorstellungen und Urlaub werden eingehalten. Mir gefällt die Arbeit sehr.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, besonders die GF
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so gut wie alles
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dass man erst n Abschlag kriegt und dann den Rest wenn man genug gebettelt hat
Bewertung lesen
Mir fallen keine negativen Eigenschaften ein.
Alles andere...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeberverpflichtungen einhalten,
eigene Fehler eingestehen und nicht beim Mitarbeiter suchen
Firma schließen damit kein Arbeitnehmer mehr in diese Falle läuft.
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Firma schließen!
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Firma schliessen.
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Ohne Worte. Davon kann man sich nur selbst ein Bild machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von heidi zerbe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig bei komplexen Bauvorhaben.
5
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Sehr gut, wir kennen und teilen das Ziel und das erreichen wir gemeinsam, teamorientiert.
5
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Der Zusammenhalt mit den jetzigen Kollegen ist wirklich super.
5
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Nette Kollegen und gut eingespieltes Team
5
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Nettere Kollegen kann es nicht geben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von heidi zerbe ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


ständig wird das Licht ausgemacht und man sitzt in einem zugemüllten Büro und völlig verdreckten Küchen und Toiletten
1
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veraltetes Mobiliar; keine ergonomischen Arbeitsplätze; alles eng und zugemüllt
1
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Veraltet. Alles auf PAPIER!
1
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s.o. "null" Sterne möglich?
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn eine Weiterbildung ansteht, wird diese durchgeführt, die GF ist sehr daran interessiert, dass wir uns wohlfühlen und uns weiterbilden, dies ist in aller unser Interesse.
5
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keine oder nur die Erforderlichen, damit man in der Brance arbeiten darf
1
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wird nicht angeboten; "Kostet ja Geld"
1
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Es besteht immer die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen, geplant und durchgeführt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • heidi zerbe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet heidi zerbe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen heidi zerbe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei heidi zerbe als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

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