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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Kollegen
Arbeitsumfeld, Verständnis, Kommunikation, Gehaltsvorstellungen und Urlaub werden eingehalten. Mir gefällt die Arbeit sehr.
Das Arbeitsumfeld, die Arbeitstätigkeit, sowie die Komunikation mit der Geschäftsleitung.
Die Kollegen
Interessante Tätigkeit und sehr verantwortungsbewusste Unternehmensleitung.
dass man erst n Abschlag kriegt und dann den Rest wenn man genug gebettelt hat
Mir fallen keine negativen Eigenschaften ein.
Alles andere...
Alles; die Geschäftsführung ist nicht fähig, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren oder überhaupt den ganz normalen Geschäftsbetrieb zu regeln. Ständig lässt die GF Termine platzen, erscheint nicht am Arbeitsplatz, Mitarbeiter müssen ständig improvisieren; Überstunden sind der Regelfall, um überhaupt noch best. Aufträge abzuarbeiten oder Termine wahrnehmen zu können!
Alles! Nur das Wort der AG zählt!
Ohne Worte. Davon kann man sich nur selbst ein Bild machen.
Mir fällt nichts ein, außer vielleicht ein Schnitzelbuffet.
Solo-Selbstständigkeit, würde ich vorschlagen.
Es gibt nichts auszusetzen
Kein Handlungsbedarf.
Der am besten bewertete Faktor von heidi zerbe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig bei komplexen Bauvorhaben.
Sehr gut, wir kennen und teilen das Ziel und das erreichen wir gemeinsam, teamorientiert.
Der Zusammenhalt mit den jetzigen Kollegen ist wirklich super.
Nette Kollegen und gut eingespieltes Team
Nettere Kollegen kann es nicht geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heidi zerbe ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Veraltet. Alles auf PAPIER!
s.o. "null" Sterne möglich?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden sehr gerne gesehen, geplant und durchgeführt.
Es besteht immer die Möglichkeit an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
