12 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Bloß nicht bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kollegen zusammen gehalten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Nur das Wort der AG zählt!
Verbesserungsvorschläge
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die AG nicht da ist war sie gut
Gehalt/Benefits
-.-
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau!
Kommunikation
Ging gar nicht, da sie teilweise kurz vor Feierabend ins Büro kam.
Interessante Aufgaben
Wenn man die gemacht hätte, die man abgesprochen hätte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht bei dieser Arbeitgeberin!!, ständiger Mitarbeiterwechsel, keine Einarbeitung, keine Gehaltszahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt kein Gehalt mehr, sobald feststeht, dass man wieder aufhört. Auch bei Sozialträgern erfolgt keine Anmeldung. Schiebt dies gerne auf andere Personen, dass diese es nicht veranlasst haben. Hinter allem darf man hinterher... sie verschiebt jegliche Kommunikation auf später.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeberin sollte erst fordern, wenn sie weiß, ob es auch so machbar ist wie gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht anwesend ist, ist die Arbeitsatmosphäre super!
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren Super-nett, nur leider wechseln sie ständig wegen Unzufriedenheit seitens der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitgeberin fordert, alle anderen müssen kommentarlos machen.
Kommunikation
es erfolgt keinerlei Kommunikation, sondern nur Forderungen der Geschäftsführung. Eigene Meinungen sind nicht erwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen