4 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten ermöglicht Höchstleistungen im Sinne des Projekterfolges eines jeden Einzelnen.
HEIKAUS steht für hochwertigsten Innenausbau und Kundenzufriedenheit
Erforderlich Mehrarbeit wird honoriert und wertgeschätzt. Jeder Projektleiter teilt seine Zeit eigenständig ein, wodurch Familienzeit gut integriert werden kann.
Wenn es das Projekt zulässt besteht freitags die Möglichkeit auf Homeoffice.
Weiterbildungen werden gefördert und über interne Schulung ins Team getragen.
Leistungsgerechtes Gehalt. Ob Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, neben monatlichem steuerfreiem Gutschein, Unterstützung bei der Altersvorsorge. Hier wird viel getan um bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Zudem hat pünktliche Bezahlung oberste Priorität
An 100% papierlosem Arbeiten wird gearbeitet. Digitale Projektsoftware ebnet den Weg möglichst wenige Pläne in papierform zu drucken. Unternehmer haben die Möglichkeit digital und mobil auf aktuellste Planunterlagen zuzugreifen und sich diese herunterzuladen.
Alle ziehen an einem Strang. Die zahlreichen "alten Hasen" binden neue Kollegen in deren Projekte ein und unterstützen gerne, tatkräftig und ungezwungen um das notwendige Fachwissen aufzubauen.
Regelmäßige Teambesprechungen oder Mitarbeitergespräche unter 4 Augen ermöglichen einen idealen Austausch untereinander und Probleme und Anregungen werden offen angesprochen. Vorgesetzte erkennen und haben immer ein offenes Ohr.
Modern und liebevoll gestaltete Großraumbüros unterstützen die Zusammenarbeit im Team und das Miteinander. Zusammenhängende, technisch bestens ausgestattete Schreibtische fördern den Austausch untereinander und im Projektteam. Projektsoftware zur Dokumentation und einfacheren Projektabwicklung sowie Ausschreibungstools erleichtern den Arbeitsalltag.
Regelmäßig Projektleitermeetings mit externen und internen Vorträgen, schulen zu wichtigen und aktuellen Themen um Best mögliche Ergebnisse und Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Teamassistenz wird mit eingebunden und das Rahmenprogramm sorgt für ausgiebigen Spaß und fördert den Teamgeist.
Hier im Unternehmen werden keine Unterschiede gemacht.
Langweilig wird es hier nicht. Vom Büroausbau zum Optiker, über die Arztpraxis zum hochwertigsten Juwelier und weltweit agierenden Luxusmarken. Toll was gemeinsam im Team alles möglich ist.
Arbeiten in einem Familienunternehmen bedeutet, gemeinsam etwas bewirken und das freundlich und ehrlich.
HEIKAUS ist ein renommierter Generalunternehmer im gehobenen Innenausbau. Regelmäß werden Entwürfe und Umsetzungen in Fachzeitschriften/Bücher publiziert.
Das Projektgeschäft bringt auch Projekte hervor, welche einen geschätzten und gesehenen, Mehr-Einsatz fordern. Tage im Homeoffice können mitunter lange Anfahrtwege ins Büro
Jährliche interne Fortbildungen bieten eine tolle Basis. Fortbildungen von Arbeitnehmern werden unterstützt
Ein faires Gehalt wird gezahlt. Darüber hinaus wird ein Dienstwagen zur privaten Nutzung gestellt. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche altersvorsorge sind möglich.
Das Papierlose Büro wird immer weiter entwickelt. Der Projektleiteralltag auf der Baustelle ist annähernd papierlos.
Erfahrungen werden ausgetauscht. Unterstützung untereinander bei schwierigen Themen.
Hier spielt Alter, im Gegensatz zu Erfahrungen, keine Rolle.
Hier wird das Prinzip der jederzeit offenen Türe gelebt. Kommunikation auf Augenhöhe. Jahresgespräche werden fair und gemeinsam geführt.
Die Arbeitsumgebung im Großraumbüro mit Kamin bietet alles was man als Projektleiter benötigt. Große Schreibtische bieten Platz für große Monitore und große Ideen. Eine Küche bietet in Pausen Platz für das gesamte Team am Hauptsitz.
Fragen und Themen werden in regelmäßigen Meetings lösungsorientiert besprochen. Die Kommunikation ist freundlich und auf Augenhöhe.
Und das Niederlassungsübergreifend.
Chancengleichheit für alle Mitarbeiter ist gegeben.
Immer das gleiche... nein. Jedes Projekt hat seinen eigenen Schwerpunkt und somit ist die Aufgabenstellung breit gefächert. Dies führt zu spannenden Umsetzungen und am Ende zu glücklichen Kunden.
Angenehme Stimmung.
Grundsätzlich kombinierbar.
Regelmäßige Unternehmungen und verschiedene Fachvorträge.
Leistungsgerechte Entlohnung.
Wertschätzung und Rücksicht für die Mitarbeitenden.
Guter Zusammenhalt und alltägliche Unterstützung.
Offen und ehrlich, eher partnerschaftliche Kommunikation.
Moderne Arbeitsausstattung und Arbeitsplatz.
Kurze und klare Kommunikationswege.
Spannende Projekte mit immer wieder neuen herausfordernden Aufgaben.
Das Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeiter ist sehr hoch. Die Teilnahme an Weiterbildungen wird gern gesehen. Die Firmenevents sind immer etwas Besonderes.
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf ein positives Image. HEIKAUS ist auch aktiv auf Sozialen Medien. Ich kann mich zu 100% mit HEIKAUS identifizieren.
Mit der Gleitzeitregelung lassen sich Arbeit und Familie durchaus in Einklang bringen.
Die Teilnahme an Weiterbildungen wird immer gern gesehen. Das Wissen aus den Weiterbildungslehrgängen wird intern mit allen Kollegen geteilt, damit jeder Einzelne auf dem aktuellen Wissenstand ist.
Das Gehalt ist absolut fair. Den Projektleitern wird ein Diensthandy und ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt. Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Die HEIKAUS GmbH steht für Fairness, egal ob Kunde oder Fachpartner. Das Unternehmen ist auf Langfristigkeit ausgerichtet. Themen zum verantwortungsvollen Umgang mit Energie und Betriebsmittel werden gemeinsam besprochen.
Absolut zielorientiert. Man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen. Erfahrungswerte werden gerne ausgetauscht.
Die HEIKAUS GmbH schätzt die Berufserfahrung älterer Kollegen sehr im Sinne der Informationsweitergabe an die jüngeren Kollegen.
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist immer fair und respektvoll. Es wird auch immer Hilfestellung bei komplexen Themen angeboten.
Wir arbeiten mit moderner EDV und nutzen für die Projektarbeit aktuelle Softwarelösungen. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und verfügen über Tageslicht. Die Sozialräume sind sehr sauber. Bei einer Tasse Kaffee trifft man sich zu einem kurzen Informationsaustausch.
Die Kollegen und auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr.
Ich bin der Meinung, dass keine Unterschiede gemacht werden. Die Chancen sind für alle Kolleg/innen gleich.
Die Projekte sind sehr vielfältig in Thema und Umfang. Daher wollte ich unbedingt für die HEIKAUS GmbH arbeiten.