Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungAngestellten-nahe Geschäftsführung und Vorgesetzte, Unterstützung bei Problemen, Kommunikation mit Kollegen im Alltagsgeschäft immer freundlich, zielführend ausgerichtete Entscheidungen im Sinne des gesamten Unternehmens, als Angestellter bis in die Geschäftsleitungsebene gehört zu werden (ich kann manche Bewertungen hier nicht verstehen, aber diejenigen, die das hier lesen: zu einem MITEINANDER gehören immer 2 Parteien und auf dieser Plattform hier wird nur die Geschäftsleitung bewertet und nicht derjenige, der es schreibt was manchmal aber auch ausschlaggebend ist für eine fundierte Meinung)
Die Kommunikation mit der eigenen Architektur gestaltet sich öfters schwierig (gestalterisch absolut top, grandiose Designs, aber Absprachen für Angebote manchmal umständlich).
Die IT ist "anstrengend" und die zuständige IT-Firma ab und an langsam.
Berwerber sollen sich nicht von der anfänglichen Freundlichkeit der GL im Bewerbungsgespräch oder vom Ambiente des Büros blenden lassen. Hier werden die Mitarbeiter schneller gegangen als eingestellt.
Der am besten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass jeder Tag anders ist und ich ständig neue Fähigkeiten entwickeln kann. Ich schätze besonders, dass ich in verschiedene Bereiche eingebunden werde und somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aspekte des Unternehmens erhalte.
Immer das gleiche... nein. Jedes Projekt hat seinen eigenen Schwerpunkt und somit ist die Aufgabenstellung breit gefächert. Dies führt zu spannenden Umsetzungen und am Ende zu glücklichen Kunden.
Langweilig wird es hier nicht. Vom Büroausbau zum Optiker, über die Arztpraxis zum hochwertigsten Juwelier und weltweit agierenden Luxusmarken. Toll was gemeinsam im Team alles möglich ist.
Spannende Projekte mit immer wieder neuen herausfordernden Aufgaben.
Die Projekte welche Heikaus realisiert sind einzigartig.
Neue Techniken, Produkte oder Materialien etc.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grundsätzlich kombinierbar.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jährliche interne Fortbildungen bieten eine tolle Basis. Fortbildungen von Arbeitnehmern werden unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert und über interne Schulung ins Team getragen.
Regelmäßige Unternehmungen und verschiedene Fachvorträge.
Die Teilnahme an Weiterbildungen wird immer gern gesehen. Das Wissen aus den Weiterbildungslehrgängen wird intern mit allen Kollegen geteilt, damit jeder Einzelne auf dem aktuellen Wissenstand ist.
