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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEIKAUS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HEIKAUS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Klare Abläufe und Zuständigkeiten
- Gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter
-Aufstiegschancen im Unternehmen
-Förderung von individuellen Stärken
-Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen
Bewertung lesen
Offenen Umgang miteinander, keine hierarchischen Strukturen, oder zumindest werden sie nicht ausgelebt. Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und wichtig. Großzügigkeit (Feste, Geschenke....)
Bewertung lesen
Angestellten-nahe Geschäftsführung und Vorgesetzte, Unterstützung bei Problemen, Kommunikation mit Kollegen im Alltagsgeschäft immer freundlich, zielführend ausgerichtete Entscheidungen im Sinne des gesamten Unternehmens, als Angestellter bis in die Geschäftsleitungsebene gehört zu werden (ich kann manche Bewertungen hier nicht verstehen, aber diejenigen, die das hier lesen: zu einem MITEINANDER gehören immer 2 Parteien und auf dieser Plattform hier wird nur die Geschäftsleitung bewertet und nicht derjenige, der es schreibt was manchmal aber auch ausschlaggebend ist für eine fundierte Meinung)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation mit der eigenen Architektur gestaltet sich öfters schwierig (gestalterisch absolut top, grandiose Designs, aber Absprachen für Angebote manchmal umständlich).
Die IT ist "anstrengend" und die zuständige IT-Firma ab und an langsam.
Bewertung lesen
Berwerber sollen sich nicht von der anfänglichen Freundlichkeit der GL im Bewerbungsgespräch oder vom Ambiente des Büros blenden lassen. Hier werden die Mitarbeiter schneller gegangen als eingestellt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Abwechslungsreich
5
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Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass jeder Tag anders ist und ich ständig neue Fähigkeiten entwickeln kann. Ich schätze besonders, dass ich in verschiedene Bereiche eingebunden werde und somit einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aspekte des Unternehmens erhalte.
5
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Immer das gleiche... nein. Jedes Projekt hat seinen eigenen Schwerpunkt und somit ist die Aufgabenstellung breit gefächert. Dies führt zu spannenden Umsetzungen und am Ende zu glücklichen Kunden.
5
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Langweilig wird es hier nicht. Vom Büroausbau zum Optiker, über die Arztpraxis zum hochwertigsten Juwelier und weltweit agierenden Luxusmarken. Toll was gemeinsam im Team alles möglich ist.
5
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Spannende Projekte mit immer wieder neuen herausfordernden Aufgaben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIKAUS ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Grundsätzlich kombinierbar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jährliche interne Fortbildungen bieten eine tolle Basis. Fortbildungen von Arbeitnehmern werden unterstützt
5
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Weiterbildungen werden gefördert und über interne Schulung ins Team getragen.
5
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Regelmäßige Unternehmungen und verschiedene Fachvorträge.
5
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Die Teilnahme an Weiterbildungen wird immer gern gesehen. Das Wissen aus den Weiterbildungslehrgängen wird intern mit allen Kollegen geteilt, damit jeder Einzelne auf dem aktuellen Wissenstand ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HEIKAUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HEIKAUS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HEIKAUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HEIKAUS als eher modern.