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Heilerde-Gesellschaft 
Luvos 
Just 
GmbH 
& 
Co. 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Heilerde-Gesellschaft Luvos Just die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heilerde-Gesellschaft Luvos Just
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Heilerde-Gesellschaft Luvos Just
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Viele Jahrzehnte eine große Familie. In den letzten Jahren gab es einige Personalwechsel, da muss man in Zeiten von Home Office erstmal wieder zueinander finden.

5,0
Work-Life-Balance

Arbeit ist Arbeit und Feierabend ist Feierabend.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Man muss nur mit umgehen können und einen gewissen Abstand bewahren ;)

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, alle sind lösungsorientiert und es gibt gutes Vertrauen in die Firma und das solide Geschäftsmodell.
Ich habe mich insgesamt sehr wohl bei Luvos gefühlt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführerein hält alle Kolegen stets über alle Änderungen im Unternehmen up-to-date. Trotz Umstellung auf Digital während der corona-Phase, war die Kommunikation weiterhin gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist TOP! Alle sind freundlich zueinander und ziehen an einem Strang. Besser geht es kaum.

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