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Employee Satisfaction

    • 3.8Salary/Benefits
    • 4.1Image
    • 3.7Career/Professional development
    • 4.3Working atmosphere
    • 3.9Communication
    • 4.4Collegiality
    • 4.0Work-Life Balance
    • 4.2Leadership behavior
    • 4.3Interesting tasks
    • 4.1Working conditions
    • 4.3Environmental and social responsibility
    • 4.5Equality
    • 4.6Interaction with older colleagues

Since 2009, 458 employees rated this company with an average of 4.2. This score is higher than the industry average for Hospitals & Healthcare (3.6).

View all employee reviews

Gemeinsam anders ...weil Arbeiten in Heiligenfeld mehr bedeutet.

Who we are

Die Heiligenfeld Kliniken, eine innovative Klinikgruppe mit Hauptsitz in Bad Kissingen, umfasst acht psychosomatische Kliniken sowie eine Fachklinik für somatische Rehabilitation und eine eigene Akademie. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Menschlichkeit, Achtsamkeit, Ganzheitlichkeit und Gemeinschaft, die unsere Arbeit prägen. Mit rund 985 Mitarbeitenden leben wir diese Werte sowohl in der Patientenversorgung als auch im täglichen Miteinander und schaffen so eine heilsame und unterstützende Atmosphäre für unsere Patientinnen und Patienten.

Products and services

In den Heiligenfeld Kliniken behandeln wir seit 35 Jahren ein breites Spektrum psychischer und psychosomatischer Erkrankungen. In der Parkklinik Heiligenfeld, der Fachklinik Heiligenfeld und der Rosengartenklinik Heiligenfeld in Bad Kissingen ebenso wie in den Heiligenfeld Kliniken in Uffenheim, Waldmünchen, Bad Wörishofen und Berlin finden Menschen mit psychischen und psychosomatischen Beschwerden ein „Zuhause auf Zeit”.
Die Luitpoldklinik Heiligenfeld in Bad Kissingen ist spezialisiert auf orthopädisch-unfallchirurgische, internistische, onkologische und uroonkologische Rehabilitation.
Über allem steht der Anspruch einer ganzheitlichen medizinisch-therapeutischen Versorgung, die den gesamten Menschen und nicht nur die Diagnose betrachtet.

Company facts

Employees985

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 458 employee reviews.

  • CafeteriaCafeteria
    56%56
  • Team eventsTeam events
    53%53
  • Company physicianCompany physician
    47%47
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    45%45
  • Pension planPension plan
    40%40
  • ParkingParking
    37%37
  • DiscountsDiscounts
    31%31
  • Meal allowanceMeal allowance
    29%29
  • Flexible working hoursFlexible working hours
    28%28
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    25%25
  • AccessibleAccessible
    24%24
  • Good transport linksGood transport links
    24%24
  • Internet accessInternet access
    22%22
  • Company phone Company phone
    17%17
  • Childcare supportChildcare support
    11%11
  • Dog-friendlyDog-friendly
    11%11
  • Home OfficeHome Office
    8%8
  • Company carCompany car
    2%2

What Heiligenfeld Kliniken says about benefits

  • Einzigartige Unternehmenskultur, in der jede Stimme zählt
  • Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Ganzheitliches Therapiekonzept, welches Körper, Geist und Seele als Einheit betrachtet
  • Flexible Arbeitszeiten, damit nach dem Job noch Genug Zeit für Familie und Freizeit bleibt
  • Geförderte Weiterentwicklung
  • Interne und externe Supervisionen sowie die kostenfreie Teilnahme an Seminaren unserer Akademie Heiligenfeld
  • 30 Tage Urlaub, weitere 10 Tage Fortbildungsurlaub
  • Unser einzigartiges Caring-Konzept (z. B. Massage am Arbeitsplatz)
  • Attraktive Zusatzleistungen (u. a. Tankgutscheine, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Krankheitsleistungen)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys
  • Vollwertige und RAL-zertifizierte Mitarbeiterverpflegung

What makes working with us special?

In Heiligenfeld arbeiten Menschen, die mehr wollen als funktionieren: zuhören statt abarbeiten, mitdenken statt ausführen, gestalten statt verwalten. Unsere Teams finden keine perfekte Welt vor, aber eine, in der Zusammenhalt spürbar ist, in der Unterstützung und Herzlichkeit selbstverständlich sind und in der Humor genauso seinen Platz hat wie Ernsthaftigkeit. Entscheidungen entstehen im Dialog, Verantwortung wird geteilt, nicht abgeschoben. Wer hier arbeitet, bringt nicht nur Fachwissen ein, sondern auch Persönlichkeit – und begleitet damit nicht nur Prozesse, sondern echte Veränderungen im Leben anderer. In einer achtsamen und lebendigen Kultur wächst Arbeit über Aufgaben hinaus: Sie wird zu einer gemeinsamen Erfahrung, die anders ist, weil sie Sinn stiftet, bewegt und zurückwirkt.
Gemeinsam anders – weil Arbeiten in Heiligenfeld mehr bedeutet.

For applicants

Helpful information about the application process at Heiligenfeld Kliniken.

  • Heiligenfeld GmbH
    Personalmanagement
    Euerdorfer Straße 8
    97688 Bad Kissingen

    bewerbung@heiligenfeld.de

Locations

What employees say

What employees like

Ich erlebe meine Arbeit bei Heiligenfeld als fachlich anspruchsvoll, menschlich zugewandt und sinnstiftend. Besonders schätze ich die klare Haltung zur Psychosomatischen Medizin, die nicht nur propagiert, sondern die im Alltag gelebt wird: Zeit für Beziehung, Raum für Reflexion und ein echtes Interesse an nachhaltiger Entwicklung, und das bei Patient:innen wie Mitarbeitenden.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist aus meiner Erfahrung geprägt von Respekt, Offenheit und Professionalität. Unterschiedliche Perspektiven werden nicht nur toleriert, sie werden sogar ausdrücklich gewünscht. Führung wird überwiegend dialogisch verstanden, ...
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In unserer verrückten Zeit ist Heiligenfeld umso mehr ein Ort des Zusammenhalts und gegenseitige Unterstützung.
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Persönliche Begegnungen, alles auf Augenhöhe, jeder ist in seiner Funktion wichtig und wertvoll.
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Die ganzen Angebote die man als Arbeitnehmer hat wie z.B. die Massagen während der Arbeitszeit
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Heiligenfeld ist ein Ort der Heilung und ich gehe jeden Tag mit Freude zum Arbeiten
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What else do employees like?

What employees don't like

Schade ist, dass in den Standorten nicht alle Leistungen verfügbar sind wie in Bad Kissingen (z.B das Ferienprogramm für die Kinder der Arbeitnehmer)
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Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, gravierende Probleme klein geredet, struktur- und konzeptlos
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Jeder muss sich sein Bild selbst machen …. Ich suche
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Würdigung einseitig und hierarchisch adressiert
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Leere Versprechungen
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Besonders positiv erlebe ich die wertschätzende Zusammenarbeit über Berufsgruppen und Hierarchieebenen hinweg. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind außergewöhnlich hoch. Mitarbeitenden wird viel Vertrauen in ihre fachliche Kompetenz entgegengebracht und die vielseitigen Aufgaben bieten großen Gestaltungsspielraum.
Gleichzeitig sehe ich Entwicklungspotenzial bei Strukturen, Prozessen und Ausstattung. Abstimmungen könnten fokussierter, Entscheidungswege klarer und Prozesse stärker digitalisiert werden. Eine zeitgemäße IT-Ausstattung würde den Arbeitsalltag deutlich erleichtern.
Auch Arbeitsmittel sollten zentral und bedarfsgerecht zur Verfügung stehen, statt teilweise privat angeschafft zu werden. Denkbar ...
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Das Konzept und die Grundsätze der Klinik sind großartig, was mich zu hohem Engagement motiviert hat. Die Räumlichkeiten, die Energie und das Behandlungsspektrum machen die Fachklinik zu einem so tollen Ort! Ich wurde ab dem ersten Tag herzlich aufgenommen und konnte mich schnell in das Kollegium integrieren. Ich schätze vor allem den engen Austausch über die Vor- und Nachbesprechungen, die Supervisionen und Fallkonferenzen. Es entsteht ein echtes Zusammenarbeiten mit unterschiedlichsten Therapeut:innen auf Augenhöhen. Das Essen in der Kantine ist klasse! ...
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Ich war Praktikantin in der Psychologie. Die Organisation war teilweise etwas schleppend, aufgrund der Neueröffnung wo sich für alle neue Räume verständlicherweise erst erschließen müssen. Als Neuling ohne Hintergrunderfahrung, eine kleine Herausforderung. Die Anbindung und Unterkunftssuche ist jedoch mitunter schwierig, besonders für Praktikanten; aufgrund des Kurortstatus' von Bad Wörishofen. Hervorheben möchte ich die Möglichkeiten in vielfältige Therapieformate hereinschnuppern zu können. Die Kommunikation war offen, freundlich und unterstütztend. Konstruktive Kritik wurde respektvoll angebracht. Freundlicherweise dürfen Praktikanten kostenlos in der Kantine Mittagessen
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Interaction with older colleagues

4.6

The highest rated factor of Heiligenfeld Kliniken is Interaction with older colleagues with 4.6 points (based on 54 reviews).


Auch mit meinen über 60 Jahren wurde ich sehr wertschätzend behandelt.
5
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Es gibt keinen Unterschied im Umgang miteinander.
5
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Ob alt ob jung, immer auf Augenhöhe
5
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sehr respektvoll
5
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Nin selbst eine und kann nicht klagen
5
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What else do employees say about Interaction with older colleagues ?

Lowest rated: Career/Professional development

3.7

The lowest rated factor of Heiligenfeld Kliniken is Career/Professional development with 3.7 points (based on 58 reviews).


Für meinen Tätigkeitsbereich gibt es leider keinerlei Weiterbildungs-/Fortbildungsangebote.
Private Weiterbildungen bzw. ein Studium werden nicht gefördert, auch nicht bei Angebot einer Verpflichtung.
Intern werden psychotherapeutische Pflegefortbildungen geführt, wo man dran teilnehmen kann (sehr informativ und interessant).
2
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Ein Aufstieg ist tendenziell möglich wenn man sich sehr anpasst und in die Hierarchie einordnet (die nicht so flach ist wie man meinen könnte). Weiterbildung ist generell möglich solange es zu dem Plan passt, den die Leitung mit einem hat. Hausinterne Fortbildungen sind gut und zahlreich.
3
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Es wird mit Fortbildungsurlaub geworben. Diesen kann man jedoch in manchen Abteilungen gar nicht nutzen, da hierfür keine Weiterbildungen angeboten werden.
1
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Fast nur Fortbildungen durch klinikinterne Mitarbeiter*innen, es wird kein Geld für Externe ausgegeben.
3
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Leider sind die Fortbildungen oftmals zu kurz oder nicht sehr nützlich, vieles könnte durch konkrete Leitfäden oder die Fachweiterbildung ersetzt werden.
Die Fachweiterbildung wird leider schon lange nicht mehr angeboten, was sehr schade ist und natürlich Heiligenfeld nicht als Arbeitgeber attraktiv macht.
Pflichtfortbildungen (bspw. Notfallmappen, Hygiene) sind oft zu lange und oftmals jedes Jahr das selbe. Ich verstehe wieso sie wichtig sind, jedoch wäre auch hier eine aufgezeichnete Fortbildung (die es ja bei der Hygienefortbildung schon gibt) ausreichend.
3
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • Heiligenfeld Kliniken is rated an average 4.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Hospitals & Healthcare (3.6 points), Heiligenfeld Kliniken is better. Based on 2 year ratings, 87% of employees and applicants would recommend Heiligenfeld Kliniken as an employer to others.
  • Based on overall 423 ratings, 69% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 91 culture reviews, employees perceive the company culture at Heiligenfeld Kliniken as rather modern.

Pulse

Current mood

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Koch (m/w/d)

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Part-time

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Industry average: Hospitals & Healthcare

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