Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aha
Alles
Zu machen , oder die menschlichen ordentlich bezahlen
Alte ja , die anderen kann ich nicht verstehen , kein Deutsch!
Was ist das
Weder noch
Gibt es nur zum Vorteil der Firma
Nur die alten
Die helfen
Geht so
Unter aller S….
Was ist das
Die glauben die Zahlen gut
Zwiebel oder Kartoffel
Arbeiten sollte ja jeder
Gibt es leider nichts
Privat leben gibt es nicht
Angst das man ihnen den Job streitig macht keine Förderung
Mit den Kollegen die schon Lange dabei sind versteht man sich super sie helfen einen wo sie können
Versucht alles möglich zu machen ist aber auch schnell eingeschnappt und hat seine Lieblinge
Viel kaputt
Das Gehalt bzw der Stundenlohn ist von vorgestern ungerecht und lieblings Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Gibt es nicht Alt eingesessene bekommen weniger als die die Neu anfangen sehr ungerechte Bezahlung
Wenn man Lust und Motivation hat kann man viel machen ist aber immer mit viel Arbeit verbunden
Flexibel Anfangzeit
Arbeitszeit, Lohn und Urlaub
Eigentlich eine 2
Was ist das
Nur mit Druck
Mit vielen Leiharbeitern
Naja
Laut und Dreckig
Überforderte Führung
Frauen und Männer erhalten nicht die selben Löhne
Das es nicht mehr meiner ist
Alles
Macht den Laden zu
Man ist immer auf der Hut
Gibt es nicht
Man muss sich selbst alles beibringen
Jeder ist sich selbst am nächsten
Wenn man auf Gebrüll steht
Nur wenn man Fehler gemacht hat
Sehr einseitig
Das die alten Mitarbeiter noch eine. Plan von dem haben was sie tun und auch ihre Mitarbeiter schätzen.
Eigentlich alles
Mehr Lohn zahlen und was für die Mitarbeiter tun. Privatleben aktzeptieren, mehr Urlaub!
Neue Unternehmensführung wie hier erwähnt wurde ist eine total Katastrophe! Die Alten wussten wenigstens was sie tun die beiden neuen spielen sich auf und wollen nur schnellst möglich hoch kommen und haben 0 Ahnung von Menschenführung noch wie man einen Betrieb leitet! Der eine hat nur eine Aufgabe und das ist die Kontrolle von Mitarbeitern und diese zu drangsalieren.
Sieht man an neuen Mitarbeitern. Seit dem die beiden neuen Betriebsleiter da sind ist es noch schlimmer geworden.
Feiertage und Wochenende arbeiten, Überstunden sind normal. Privatleben gibt es in dieser Firma nicht!
Gibt es hier nicht.
Mindestlohn und dafür sollst du für 3 arbeiten. Urlaub 20 Tage.
Sozial ist hier nichts
Die alten halten wenigsten zusammen und gucken das die Kollegen nicht ganz verzweifeln.
Die alten Hasen sind total in Ordnung aber die neuen sind nur mit Menschenhaut überzogen!
Laut, dreckig
Nur wenn man Ärger bekommt.
Gibt es hier nicht
Neue Unternehmensführung
Jeder, der etwas Ehrgeiz mitbringt hat Möglichkeiten zum Aufstieg hier.
Für Verantwortungsvolle Positionen angemessenes Gehalt für die Region.
Das er es nicht mehr ist
Zu viel um das hier aufzuschreiben
Alles
Sehr schlecht kein Zusammenhalt
Kein direkter Ansprechpartner
Man wird behandelt wie ...
Alles Lug und trug
21 Tage Urlaub sagen wohl schon alles aus .Überstunden werden nicht angekündigt sondern selbstverständlich hingenommen
Nicht vorhanden
Mindestlohn keine weiteren Leistungen
Garnicht
Nicht vorhanden alle halten lieber den Mund anstatt was zu ändern
Kein Kommentar
Vorgesetzte fehl am Platz...null Ahnung und mit Menschen umgehen können sie nicht .Es werden Mitarbeiter bevorzugt und andere sind unten durch sobald sie mal Kritik üben
Sehr schmutzig und laut.im Sommer zu warm im Herbst und Winter zu kalt
Gar keine
Überhaupt nicht
Garnicht wo man eingesetzt wird bleibt man aufstieg null chance die alteingesessenen geben einen keine chance dazu
nichts
siehe Bewertung. Man soll bestmöglich funktionieren ohne Hintergrundwissen oder Einarbeitung. Menschlichkeit fehl am Platz
gibt es nicht, da die Führungsetage sich nicht ersetzen lassen wird
jeglicher Kontakt wird untersagt
Imagelos
es werden keine Schulungen angeboten, obwohl man vor Arbeitsbeginn noch daraufhin gewiesen wird
keine Kontakte somit kein Zusammenhalt. Jeder hat nur Angst vor der / den Vorgesetzen
von Verhalten kann man gar nicht sprechen
Gespräche untereinander sind untersagt
Mindestmaß
man wird klein gehalten, um nicht hinter das Große zu schauen
Das er es nicht mehr ist.
…
Wo soll ich anfangen
Schade das man mindestens 1 Stern geben muss
Jeden Tag ist der Feierabend ungewiss,12 Stunden Schichten keine Seltenheit,mindestens jeden zweiten Samstag arbeiten
Minus 500
Mindestlohn
Das einzige nachhaltige ist,dass die alten Kartoffeln auch gerne öfter gewaschen werden bis sie dann endlich verarbeitet werden
Große Worte,viele Vorhaben…
Aber sind alle angewiesen auf ihren Hungerlohn
Genau so schlecht wie mit den jungen
Kopflose Hühner die alle selbst nichts können.
Einer kann nicht mal schreiben
Sehr laut und stickig
Sobald du eine Idee zur Verbesserung hast,wirst du in die Unterste Schublade gelegt….Zitat ”das läuft hier seit 30 Jahren so,so läuft es in 30 Jahren noch,mit dir oder ohne dich“
Hier werden alle gleich schlecht behandelt
-Fließband ganzen Tag
-dreckig
-matschig
-eklig
Es wurde Desinfektionsmittel bereitgestellt und es wird auf Abstand geachtet.
Vielleicht Mundschutz ausgeben.
Die Kollegen in Uelzen sind nett und die Produktionsleitung versucht stets das beste aus der Gesamtsituation zu machen
Der Name Heilmann schreckt ab. Das merkt man besonders wenn man gute Leute sucht. Hier arbeitet nur der jenige der echt keine andere Chance mehr hat.
Kaum Freizeit. 11 Tagewoche und viele Überstunden. Wenn man frei hat wird man oft angerufen und zur Arbeit zitiert.
Gibt es nicht.
Mindestlohn! Kein Urlaubsgeld und keine Nachtzuschläge.
Umweltbewusstsein nicht vorhanden! Hier fahren fast leere Lastwagen wegen Nachbestllungen zum Kunden.
Es wird immer gesagt "wir sitzen im selben Boot"
Die Produktionsleitung ist sehr nett.
Die Vorgesetzten sind genauso arm dran wie der Rest. Teilweise werden sie noch schlimmer ausgebeutet.
Es ist laut, schmutzig, im Sommer zu warm und im Winter zu kalt.
Wie in einer großen Familie
Es werden alle gleich behandelt.
Man macht immer das selbe.
So verdient kununu Geld.