6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Marode leerstehende Gebäude, Fluktuation
Ok
Je nach Standort und Gruppe unterschiedlich
Unterschiedlich
Die Jugendhilfe ist generell interessant und abwechslungsreich.
Teilweise viel Druck durch die Umstände (wie überall in der Jugendhilfe), aber in einem guten Team gut schaffbar
Der Job ist sehr anstrengend wie überall in der Jugendhilfe, da sollten Freizeitaktivitäten gut ausgewählt sein, um gut zu kompensieren
Tolle Lernfelder, vorrangig interne Weiterbildung mit hoher fachlicher Qualität
Gehalt wird üblich eingruppiert plus betriebliche Altersvorsorge
Sehr teamabhängig, ob Streit oder mega Zusammenhalt
Sehr unterschiedlich je nach Bereichsleitung
Wie Jugendhilfe eben so ist... Das muss einem liegen.
Teils hervorragend, teils Optimierungsbedarfe
Großartige, vielseitige Lernfelder
Christliche Nächstenliebe... selten so gelacht
Einfach nur das eigene Ego der Chefs hinten anstellen und auch mal zuhören
Manipulierend, ohne Absprache, Gemobbe untereinander, Druck
Am besten 24 Stunden abrufbar
Tolle Kollegen aber auch immer wieder Ärger und Geschrei
Manipulierend, frech, unverschämt
Chaos, Druck und fehlende Materialien
Machen sie mal. Mehr kommt nicht
Investieren in neue Mitarbeitende UND bereits Beschäftigte, sowie die Infrastruktur.
Wird durch Gerüchte beeinflusst und durch "es wird mal so, dass..." vieles ist so nicht mehr gegeben und müsste aus den Köpfen, Mauern, etc raus. Blick nach vorne kommt nur schwer in Gang.
In der Fachwelt gut, intern schlechter bewertet als es ist.
Bei der aktuellen Personallage schwierig, allgemein wird viel gefordert. Die Grundhaltung mehr zu arbeiten ist in der Einrichtung präsent.
Weiterbildungen werden nach den Richtlinien ermöglicht. Aktives nachfragen ist hilfreich.
Es ist, wie im sozialen Bereich üblich. Für das Arbeitsaufkommen, sollte es außertarifliche Lösungen geben.
Top in den meisten Teams, verlässlich und wohlwollend + Unterstützung.
Mehr Flexibilität und Unterstützungsangebote für altern im Beruf, könnten noch kommen.
Technik könnte deutlich besser sein. Gleiches gilt für die Infrastruktur.
Könnte schneller uns offener sein, insgesamt ok. Die nötigen Infos sind da und es wird sich bemüht sie allen zugänglich zu machen.
Jugendhilfe, da gibt's immer was.