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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin froh, dass ich zum HEILSA-Team gehöre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die man als Therapeutin und Therapeut bei HEILSA hat, sind hervorragend. Sowohl in der Ausübung der beruflichen Tätigkeit als auch in der Weiterbildung (persönlich und fachlich).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts Schlechtes über meinen Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut. Ich habe mich direkt ab dem ersten Tag sehr wohl gefühlt und wurde von meinen Chefs und meinen Kolleginnen und Kollegen hervorragend in das Team aufgenommen.
Mitarbeiterausflüge, Teamsitzungen und Einzelgespräche mit Vorgesetzten tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
HEILSA ist ein modernes Unternehmen, in dem eine stetige Verbesserung und Weiterentwicklung angestrebt wird. Ich bin stolz, dass ich zum HEILSA-Team gehöre!
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten wurden auf mein berufsbegleitendes Masterstudium abgestimmt; perfekte Studienbedingungen. Die Öffnungszeiten sind patientenorientiert, aber es wird auch auf individuelle Wünsche eingegangen. Überstunden werden minutengenau nachgehalten und je nach Vereinbarung abgebaut oder ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Wir Mitarbeiter werden bei unserer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gefördert und unterstützt.
Weiterbildungen und Fortbildungen bedeuten Fortschritt und sind in der Firma gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei entsprechend vorhandenen Fortbildungen sehr gut. Es werden Prämien, Fortbildungszuschüsse und andere Zuwendungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird angestrebt; leider werden aktuell noch zu viele Handtücher für Patientinnen und Patienten gewaschen. Die komplette Befundung und Dokumentation erfolgt digital per Theorg. In jedem Behandlungsraum sowie im Büro stehen Laptops und jede Therapeutin bzw. jeder Therapeut verfügt über ein persönliches iPad.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll, freundlich und offen miteinander um. Wir sind ein TEAM!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird wertschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein klarer, offener und ehrlicher Führungsstil gepflegt. Das schafft Vertrauen in das Unternehmen und in die Vorgesetzten. Die Arbeit wird von den Vorgesetzten wertgeschätzt. Gute Arbeit wird nicht nur zur Kenntnis genommen, sondern auch aktiv angesprochen und honoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist sehr modern und hochwertig ausgestattet. Wir bieten unseren Patientinnen und Patienten ein breites Spektrum an verschiedenen Behandlungen und betreuen sie bei Therapie, Training und Prävention. Die Therapie bzw. das Training erfolgt ausschließlich in einer 1:1 Betreuung, mit einer Behandlungszeit von 30 bis 60 Minuten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, da mehrmals wöchentlich Teamsitzungen stattfinden und die Vorgesetzten sich immer Zeit für Gespräche nehmen.
Innerhalb des Teams herrscht eine sehr fröhliche und freundschaftliche Stimmung. Der aktive, fachliche Austausch ist jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt eine transparente Gehaltsstruktur sowie eine einheitliche Anzahl an Urlaubs- und Fortbildungstagen.
Alle Kolleginnen und Kollegen gehen respektvoll, freundlich und offen miteinander um.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt liegt einem selbst in der Hand, da man maßgeblich mitentscheiden kann, wie der Arbeitsalltag ausfällt. Breitgefächertes Patientenspektrum, von Stammpatientinnen und Stammpatienten bis regelmäßig neuen Patientinnen und Patienten bzw. Sportlerinnen und Sportler. Das Arbeiten ist evidenz- und leitlinienbasiert. Physiotherapie 2.0
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