2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Chaos ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nottuln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Weniger hin und her, es wird sehr oft Aufträge getauscht
Arbeitsatmosphäre
Manchma sticheleien, aber das gehört dazu
Work-Life-Balance
alles gut
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt Weihnachts und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
die meißten sind cool
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich immer fair und nett
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht
Kommunikation
Alles gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
meisst die gleichen Fahrzeuge
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moin
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fahrzeugbauer im Bereich Produktion in Nottuln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heimann Fahrzeugbau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Heimann Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heimann Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.