5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Verhältnis untereinander ist sehr harmonisch und sind immer für einen da
Freies arbeiten , man kann auch tagsüber mal was erledigen.
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, kein Überstundenausgleich oder Bezahlung, kein Weihnachtsgeld und UrlaubsreisenUrlaubsgeld.
Da muss erstmal ein Umdenken in den Köpfen der Geschäftsleitung stattfinden, solang alle Aufgaben auf den Fahrer abgewälzt werden , wird sich da nichts ändern , ein erster Schritt wären Aquisiteure die mindestens 2 mal im Monat für jeden Fahrer unterwegs sind .
Der Umgang miteinander ist gut , was man von der Geschäftsleitung nicht sagen kann , Überstunden werden weder bezahlt noch sonst irgendwie vergütet , gehören einfach dazu , bei guten Umsatz kann man gut Geld verdienen.
Einfach fair!
Zu wenig Veranstaltungen
Das man einen Mitarbeiterrabatt auf Produkte bekommt
Das man sehr lange braucht, um sich hochzuarbeiten
nichts
immer mehr Druck - keine brauchbaren Lösungsansätze
weniger Druck
Die Firma trägt nicht zu guter Stimmung bei - kommt daher, dass täglich erreichte Umsätze veröffentlicht werden und somit starke Konkurrenz herrscht. Meistens gehe ich nicht gern zur Arbeit.
Bin nicht mehr stolz hier zu arbeiten. Niemals würde ich einen Freund hier rein holen. Den Ruf der Firma kann ich nicht beurteilen.
Die Arbeitszeiten sind deutlich über 40 Stunden die Woche - so Richtung 50 Stunden und mehr. Es gibt Zeiten in den kein Urlaub genommen werden darf. In diesen Zeiten ist meist auch Samstagsarbeit Pflicht. Die Familie interessiert in dieser Firma keiner.
Generell arbeiten wir quasi wie Unternehmer im Unternehmen. Karriere ist maximal mehr Umsatz. Ansonsten gibt es keine beruflichen Aufstieg. Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.
Keine Sozialleistungen. Gehalt ist Umsatzabhängig,Gebietsabhängig,Zeitaufwandsabhängig, Sesongabhängig.
Ja Engagiert sich sozial.
jeder kämpft für sich selbst & um jeden € Umsatz
Alter spielt keine Rolle! nur der tägliche Umsatz zählt.
Vorgesetzte wirken Planlos - Geschäftsführung scheint ständig die Richtung zu wechseln.
Veraltete LKW`s
Unter den Verkäufern gut - sonst miserabel
Alle sind gleich schlecht - aber Gleichberechtigt. Aufstiegschancen gibt es für Verkäufer überhaupt nicht!
Habe keinen Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Aufgaben. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört. Die Arbeit wird von Umsatzzielen bestimmt.