Heimrich 

& 

Hannot 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders das Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt im Team sind außergewöhnlich. Das liegt sicher auch an der Menschenführung der Geschöftsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht könnte man das soziale Engagement noch verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr kollegiales Verhältnis zur Geschäftsführung. Sicher auch bedingt durch die flachen Hirarchien.

Image

Die Agentur gehört schon zu den großen Playern, gerade im Osten. Und die meisten Kollegen und Kunden mit denen man spricht, haben nichts negatives zu berichten.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitarbeitszeit (zumindest 1 Stunde je Tag) und Homeoffice wird ermöglicht. Der Arbeitsaufwand ist branchenbedingt recht hoch, aber zu Spitzenzeiten wird versucht Aufgaben umzuverteilen um besonders belastete Kollegen zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen aber vielleicht könnte man noch externe Fortbildungen anbieten. Ich weiß aber, dass es das in anderen Abteilungen (Grafik und IT) gibt.

Gehalt/Benefits

Da kann ich nur für mich sprechen. Die Bezahlung ist über dem Branchendurchschnitt. Wenn man in die Kommunikationsabteilung eines großen Unternehmens wechselt geht da bestimmt noch mehr, die Frage ist aber ob man sich das antun möchte…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nicht viel sagen. Es gibt Biokaffee und Milch in der Küche und die Geschäftsführung spendet jedes Jahr für eine allgemeinnützige Organisation. Ansonsten gibt es da aber meines Wissens nach keine Bemühungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist mir bis jetzt nichts negatives aufgefallen. Auf jeden Fall gibt es auch Kollegen älteren Semesters.

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich nichts negatives berichten. Bis jetzt wurde mir gegenüber immer sauber und offen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Zumindest das Dresdner Büro ist 2019 komplett neu gemacht worden. Alle Mitarbeiter in der Beratung sind mit den neusten Mac books ausgestattet, es gibt in den meisten Abteilungen höhenverstellbare Tische und auch die Infrasturuktur (Netzwerk, WLAN, Drucker/Scanner, etc.) ist auf einem aktuellen stand.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige interne Abstimmungen zur aktuellen Aufgabenverteilung in den einzelnen Units. Das Feedback der Geschäftsführung ist immer sehr offen und fair, könnte aber noch regelmäßiger kommen.

Gleichberechtigung

Es arbeiten wahrscheinlich sogar mehr Frauen hier als Männer. Von einem unterschiedlichen Umgang habe ich bis jetzt noch nichts bemerkt. Es arbeiten auch viele Frauen hier in Teil- und Vollzeit, die nach dem Mutterschutz wieder eingestiegen sind. Die Geschäftsführung besteht aber nur aus Männern.

Interessante Aufgaben

Da Heimrich + Hannot eine Full Service Agentur ist, sind die Aufgabenfelder naturgemäß sehr breit gefächert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind nicht nur Chefs, sondern Kollegen auf Augenhöhe. Sie fassen genauso an, wie jeder andere. Auch wenn ich das Unternehmen verlassen habe (ich wollte mich einfach neuen Herausforderungen), so habe ich heute noch einen sehr engen Kontakt zu den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Ich war 13 Jahre im Unternehmen - anfangs als Praktikant, später als Berater und Leiter. "Hierarchie" wird hier klein und "auf Augenhöhe" im gesamten Team groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Die Arbeit in einer Agentur fordert viel Einsatz, dennoch bleibt viel Zeit für Freunde, Familie und Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Zusatzstudium oder Sprachkurse - gemeinsam haben wir immer eine Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Aus den Geschäftsführern sind schnell "normale" Kollegen, wenig später Freunde geworden. Das gesamte Team ist quasi wie eine große Familie.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war definitiv interessant, denn es gab sehr spannende Kunden und permanent neue Themen. Ich haben die Abwechslung geliebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Hilfe von Kollegen bekommen. Problemorientiertes arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schlechte Arbeitsbedingungen d.h. Überstunden, geringe Bezahlung, zu viel Arbeit für zu wenig Leute.

Verbesserungsvorschläge

Führt Teilzeitstellen ein. Achtet auf das einhalten der Arbeitszeit. Bezahlt Überstunden. Stellt ausreichend Leute ein.

Arbeitsatmosphäre

Altes Büro, aber immer ein netter Kollege zur Stelle, wenn es Probleme gibt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von acht bis 18:00 Uhr sind gangundgäbe. Überstunden werden nicht bezahlt oder abgebummelt. Wer immer länger arbeitet und einmal eher gehen möchte wird schräg angeschaut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden kaum angeboten. Kollegen helfen sich untereinander.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Dennoch gibt es keine angemessene Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischen jung und alt wird kein wesentlicher Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, nett und steht’s zur Stelle, nur leider wird man oft vertröstet und versprechen werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Home-Office ist trotz Corona ungern gesehen. Ansonsten gibt es im Büro eine ruhige Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt oft online, per Mail oder Video-Chat. Einige Themen gehen leider unter.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen werden gleich behandelt.