Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Qualifikation wird nicht berücksichtigt da öffentlicher Dienst. Kommunikation ist besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, bessere Kommunikation und sofortige Bearbeitung und Beantwortung von Anliegen in der Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung erfolgt leider nicht nach Qualifikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr weiterbilden und nach Qualifikation bezahlen, dann würden evtl. mehr Fachkräfte in einen Bereichen kommen. Oft müssen die Arbeiten von wenigen Fachkräften in meinem Bereich übernommen werden, da die ungelernten die Aufgaben nicht erledigen können.
Work-Life-Balance
Oft einspringen und Überstunden, werden kaum abgebaut
Karriere/Weiterbildung
Wird keine Weiterbildung angeboten, leider
Gehalt/Benefits
Nach Qualifikation wird nicht vergütet, nur nach Tarif im öffentlichen Dienst und Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Weniger Gruppenbildung und trotzdem oft uneinsichtig was das Wechseln auf eine andere Station angeht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt aber wenn Personalmangel herrscht dann geht das oft unter
Vorgesetztenverhalten
Mann kann mittlerweile über alles reden, es wird einem zugehört.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß keine Klima. Sonst wird viel Wert auf Technik gelegt.
Kommunikation
Wurde verbessert
Gleichberechtigung
Wird unterschiedlich gehandhabt, von einigen wird mehr verlangt als von anderen
Interessante Aufgaben
Aktuell immer gleiche Aufgaben, keine Abwechslung, da oft Personalmangel