Nie wieder!!! Aberwitzige Verträge!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Laden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unsozial
- Katastrophale Behandlung von Mitarbeitern
- Desaströse Bezahlung
- Vorgesetzte zeigen absolut kein Interesse an der Meinung ihrer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Motivation bei Mitarbeitern erreicht man nicht durch ständigen Druck, Drohungen, Gehaltskürzungen und/oder Kündigungen.
- Nicht jeden Trend um Jahre hinterherhinken
- Dass das Internetzeitalter verschlafen wurde ist offensichtlich
Arbeitsatmosphäre
In die Arbeit gehe ich gerne. Solange der Laden brummt gibt es keine Beschwerden. Aber wehe wenn zwei Tage hintereinander der Umsatz nicht stimmt. Immenser Druck von "oben".
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation in die Filialen. Änderungen erfährt man entweder zu spät oder gar nicht. Unangenehme Anfragen werden erst gar nicht beantwortet und ausgesessen.
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Team macht der Job Spass, solange man nichts von höheren Vorgesetzten hört (höher als Filialleitung)
Work-Life-Balance
Absolut keine Rücksichtnahme auf private Belange. Ob Beerdigung des besten Freundes, gebuchter und bezahlter Urlaub, Einschulung des Kindes usw. Ich hatte keinen Grund für den ein Urlaub nicht abgelehnt worden wäre. Auch nicht vergütete 60 Stunden Wochen sind keine Einzelfälle.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen willkürliche und unsinnige Entscheidungen seitens der Geschäftsleitung die zu 99% auf die (niederen) Mitarbeiter abgewälzt werden. Begründungen für schlechten Umsatz werden nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung ohne Vergütung von Überstunden. Mehrwöchige "Aushilfs-"aufenthalte,mit geringfügiger Vergütung" in anderen Standorten sind keine Ausnahme sondern die Regel. Meist lustige und nette Kundschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal ob man 15 Monate oder 15 Jahre dabei ist. Wird man nicht mehr gebraucht, ist zu teuer oder "hinterfragend", ereilt alle das selbe Schicksal.
Arbeitsbedingungen
In so gut wie keinem Ladenlokal gibt es eine Klimaanlage. Sehr schlechte Voraussetzungen um bei 35 Grad Motorradbekleidung zu verkaufen. Absolut veraltetes Computer- und Warenwirtschaftssystem. Katastrophale Onlinekompetenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement bewegt sich ausschließlich im Kleinstsummen-Bereich und dienen einzig und allein der Werbung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein normaler Angestellter verdient weit unter der sog. Niedrigslohngrenze von 1800 Euro brutto. 1400-1600 Euro brutto sind die Realität (dazu kommen noch die mehrgeleisteten Stunden die nicht bezahlt werden)