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Heine
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11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Offen und wertschätzender Umgang

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Heine als Data Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe trotz offensichtlicher Eignung für die Position eine Absage mit einer Standardformulierung erhalten. Auf meine Bitte nach Feedback - auch in Hinblick auf andere Stellen im Unternehmen - erhielt ich einen Anruf von der zuständigen HR-Mitarbeiterin. Ich erfuhr dadurch, dass die Stelle zum Zeitpunkt meiner Bewerbung bereits besetzt war und ich deshalb nicht berücksichtigt worden bin - was plausibel und nachvollziehbar ist. Ebenso habe ich eine kurze Einschätzung meines Profils in Hinblick auf die Anforderungen des Unternehmens sowie eine Einordnung meiner Gehaltsvorstellung erhalten.

Ich fand dieses Umgang offen und wertschätzend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Transparent und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heine als Texter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisherige berufliche Stationen?
  • Erwartungen an Vorgesetzte und Team?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess - Sehr nette und angenehme Atmosphäre in der gesamten Kommunikation und den Gesprächen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Heine als Mitarbeiter IT-Servicedesk beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Interessen
  • Stationen des Lebenslaufes
  • Befähigung in Bezug auf Teamarbeit
  • Gründe für die Bewerbung auf die spezifische Stelle
  • Erwartungen an Vorgesetzte und Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlich und freundlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heine als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Arbeitsweise
  • Gründe für verschiedene Studienrichtungen
  • Was bedeutet für dich Controlling?
  • Was macht einen guten Controller aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Automatisierte Bestätigung und sonst nichts.

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Heine als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn eine sorgfältige Auswahl viel Zeit in Anspruch nimmt, sind mehr als vier Wochen sehr lang.
Ein Zwischeninfo wäre wünschenswert und wenn man als Unternehmen von lockerer Atmosphäre und "Duz-Kultur" spricht, sollte die Professinalität darunter nicht leiden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heine als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso Heine? Wieso interessieren Sie sich für die Position? Beschreiben Sie eine Situation aus Ihrem Leben in der Sie Verhandlungsgeschick beweisen mussten.
  • Hintergründe für meine Entscheidungen.
  • Wieso haben Sie das studiert und nicht...
  • Wieso haben Sie sich entschieden ins Ausland zu gehen...
  • Wie sind Sie zu Mode gekommen...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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top Abwicklung und sehr angenehme und freundliche Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Heine beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

evtl. mehr zur Person selbst im Bewerbungsgespräch fragen bspw. Hobbies etc.

Bewerbungsfragen

  • nicht viel über Persönliches
  • Lebenslauf/übers Studium
  • Wieso die ausgeschriebene Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beamtenmikado ? -- 185 Tage bis zur Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Heine als Mitarbeiter Unternehmensentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die langsamste Firma in meiner Liste.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Klasse Unternehmensphilosophie und Umgang mit den Bewerbern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heine beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohlfühlatmosphäre im Recruiting-Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Heine als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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