Ihr Unternehmen?
Heine als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, Work Life Balance, kostenlose Getränke
Tolle Einarbeitung
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, kostenlose Getränke und Obst, Kantine, Rabatt in Otto-Group-Shops
+ interessante Aufgabengebiete und spannendes Marktumfeld
+ flexible Arbeitszeiten
+ offene "Du-Kultur" auf Augenhöhe
+ Konzernübergreifender Austausch innerhalb der Ottogroup
+ gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das Umfeld die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konzern bedingt sind Veränderungen nur sehr schwer umzusetzen, es arbeiten mehr Politiker als Kaufleute/Techniker im Unternehmen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Heine ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Während des Prozesses war eine offene, neutrale und positive Stimmung zu spüren.
Bei heine arbeiten gefühlt mindestens 2/3 Frauen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
So richtig "Gas geben" ist bei heine nicht möglich. Dafür steht sich heine selbst im Weg und schiebt veraltete Gedanken und Abläufe vor sich her.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Heine besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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