Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Heine?

Heine wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Heine besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Heine das Gehalt?

Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Heine als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score20 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 20 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
90%90
Rabatte
80%80
Kantine
70%70
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Coaching
30%30
Betriebsarzt
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Barrierefrei
20%20
Essenszulage
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Work Life Balance, kostenlose Getränke

Oktober 2020Bewertung lesen

Tolle Einarbeitung

Oktober 2020Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, kostenlose Getränke und Obst, Kantine, Rabatt in Otto-Group-Shops

Juni 2018Bewertung lesen

+ interessante Aufgabengebiete und spannendes Marktumfeld
+ flexible Arbeitszeiten
+ offene "Du-Kultur" auf Augenhöhe
+ Konzernübergreifender Austausch innerhalb der Ottogroup
+ gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Oktober 2017Bewertung lesen

Das Umfeld die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Konzern bedingt sind Veränderungen nur sehr schwer umzusetzen, es arbeiten mehr Politiker als Kaufleute/Techniker im Unternehmen

Juni 2018Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Heine ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Während des Prozesses war eine offene, neutrale und positive Stimmung zu spüren.

5

Juni 2018Bewertung lesen

Bei heine arbeiten gefühlt mindestens 2/3 Frauen.

4

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

So richtig "Gas geben" ist bei heine nicht möglich. Dafür steht sich heine selbst im Weg und schiebt veraltete Gedanken und Abläufe vor sich her.

2

Juni 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Heine wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Heine besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.