Gemeinsam kann man viel erreichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man wahrgenommen und wenn will, kann man auch etwas bewegen. Trotz der "Krise" in diesem Jahr wurde mit den Mitarbeitern sehr sozial umgegangen. Das hat geholfen, dass sich nicht alle weg beworben haben. Die Strategie der GF ging auf und wir sind wieder vollbeschäftigt.
Viele Parkplätzte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes modern ausgestattetes Büro, in dem Heinkel viel an die persönlichen Interessen denkt, wie extra großer Aufenthaltsbereich und weit überdurchschnittlich ausgestattete Küche. Das schlägt sich auf die Atmosphäre nieder...
Kommunikation
Seit einem Jahr gibt es sogar tägliche kurze Mini-News in beide Richtungen. Wer hier nicht zuhört oder die Treffen nicht nutzt ist selber Schuld...
Kollegenzusammenhalt
besser geht es kaum
Work-Life-Balance
sehr flexibel vom Urlaub (auch sehr spontan) und Abweichungen von der Kernarbeitszeit spontan immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte und GF haben immer ein offenes Ohr und bieten dies permanent an. Es wird gut und strukturiert kommuniziert. Meinungsverschiedenheiten werden ausdiskutiert.
Interessante Aufgaben
Was halt abfällt. Von stupider Arbeit, bis hin zu kniffligen Aufgaben. Je nachdem. Für die Branche gut.
Gleichberechtigung
passt
Umgang mit älteren Kollegen
soweit vorhanden super
Arbeitsbedingungen
man bekommt was man benötigt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt das Bewusstsein und das Bestreben, es könnte aber besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
für die Branche ok
Image
Im Normalfall wird Heinkel sehr positiv empfunden
Karriere/Weiterbildung
"Nur, wenn es aus Projektgründen Sinn macht." Schade, kann man bei einem Dienstleister aber leider verstehen.