4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen in der Steinzeit ohne weiterentwickelung und Innovationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Giftig, kein Zusammenhalt, Mobbing, man arbeitet gegeben aneinander statt zusammen
Karriere/Weiterbildung
Wird viel geredet aber nichts gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht nach Tarif und ungerecht Verteilung. Nach Leistung und Qualifikation wird nicht bezahlt
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Gar keine Zusammenhalt
Hier ist gegen aneinander angesagt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter denkt nur an seine Position
Kommunikation
Fremdwort für die Firma
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Gleich Behandlungen gibt es nicht
Sogar bei Akkord wird geschummelt
Interessante Aufgaben
Solala Akkord Arbeit iwrd aich ungerecht bezahlt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Veraltete Strukturen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- festgefahrene Strukturen
- Besetzung der oberen Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
- Mit der Zeit mitgehen und nicht "in den 60ern stehen bleiben"
- die MA anerkennen, die wirklich jeden Tag viel leisten und sich bemühen
- sich auch mal bedanken --> Tipp an Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre ohne Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, dann findet man einen Gleichgesinnten. Sonst ist jeder gegen jeden...
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Vorschläge werden belächelt und nicht ernst genommen..egal ob in der obersten und mittleren Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
ist ok. Das Nötigste wird zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Geht nur von oben nach unten und dann nur für den Vorteil des Unternehmens...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nicht erwähnenswert, da man eher unterbezahlt wird
Gleichberechtigung
kaum, da veraltete Strukturen.
Interessante Aufgaben
zu fest gefahren...alte Denkweisen in der Führung und altmodische Ansichten/Erwartungen erschweren den Wachstum einzelner MA
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Es wird viel versprochen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt raus aus der Steinzeit. Traditionell ist ja schön und gut, aber ohne vernünftige Hilfsmittel wird es nicht besser
Arbeitsatmosphäre
Teamwork geht nicht. Hier wird alles im Alleingang gemacht und jeder giftet jeden an
Work-Life-Balance
Oh, ja. Das ist tatsächlich Super.
Kollegenzusammenhalt
Finde Jemanden der Dich mag, Freunde Dich mit Ihm an und Du hast Zudammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sag mir mal wer der Vorgesetzte ist!
Kommunikation
Ich erzähle Dir was und dann war es das. Zur Kenntniss genommen und nicht weitergegeben.
Es gibt auch Ausnahmen. Aber in der Regel...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Abelmann Fischfeinkost durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Heinrich Abelmann Fischfeinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Abelmann Fischfeinkost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.