Progressive Ideen, strukturkonservative Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche sehr engagierte Mitarbeitende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unklar Strukturen und Zuständigkeiten
- schwierige Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Weniger über Transformation sprechen und mehr Transformation machen.
Bürokratische Strukturen aufbrechen.
Den Mitarbeitenden vertrauen und sie mehr machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Stark von der Abteilung abhängig. Teilweise gut, teilweise toxisch.
Kommunikation
-Kommunikation von Führung an Beschäftigte oft unklar
- Viel Flurfunk
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen hoch, strenge Hierarchien und gelebte Abgrenzung zw Führung und Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Sehr vom Individuum abhängig. Organisatorisches Versagen wird durch persönlichen Einsatz einzelner abgefedert.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Führungskompetenzen
Interessante Aufgaben
Stark vom Aufgabengebiet abhängig
Gleichberechtigung
Formell/ theoretisch sehr gut, gelebt oft nicht
Arbeitsbedingungen
Hard- und Softwareausstattung in großen Teilen nicht zeitgemäß (Papierakten, etc).
Schönes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch sehr hoch, gelebt einige Abstriche
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung spiegelt sich nicht im Gehalt wieder.
Betriebliche Altersvorsorge nur wenn man mehrere Jahre da bleibt
Image
Das Bild nach außen würde ich als positiv beschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Personalentwicklung. Fortbildungen werden nicht von Personalabteilung organisiert, weshalb eine personalisierte Weiterentwicklung schwierig ist.