8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäes Umfeld
Garnichts
Alles TOP
Tolle Kollegen!
Perfekt
Auf Augenhöhe
War leider nur Zeitarbeiter
Gute Frage?!
Unflexible Arbeitszeiten, kein Home Office, keine Weiterbildungen, unfaire Arbeitsverteilung, kein Gehör für den Mitarbeiter, keine Wertschätzung, keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Die sture, veraltete und konservative Philosophie ablegen und mit der Zeit mitgehen.
Leider seit einiger Zeit auf dem absteigenden Ast.
Mehr Schein als Sein.
Es gibt mittlerweile eine "kleine" Gleitzeitregelung. Ansonsten steht das Arbeiten im Vordergrund. Elternzeit wird beispielsweise zähneknirschend hingenommen.
Existiert nicht.
Die Leistungen scheinen bei kleinen Handwerksbetrieben wohl Standard zu sein.
Einzelne Abteilungen halten sehr zusammen.
Werden mit Füßen "getreten".
Das Vorgesetztenverhalten ist stellenweise einfach nur toxisch und katastrophal.
Im Winter liegt die Raumtemperatur oft weit unter 20 Grad.
Man redet und dreht sich im Kreis.
In den 70er Jahren wären es interessante Aufgaben gewesen.
Mehr Schein als Sein
Wurde nie bewilligt
Schlechtes Gehalt,
wurde aber pünktlich überwiesen.
alte heruntergekommene Einrichtung.
Er bemüht sich immer alles besser zu machen und geht auf fast alle Vorschläge ein und gibt tut viel um diese umzusetzten
Ein bisschen mehr Absprache was die Planung anbelangt damit jeder auf den neuesten Stand der Arbeitsabläufe ist
Sicher gibt es hier und da Reibereien zwischen Kollegen oder dem Vorgesetzten, jedoch wird gute Arbeit auch zur Kenntnis genommen und gelobt !
Wenn man mit Bekannten oder auch Unbekannten spricht kennen viele das Unternehmen und hat ein gutes Ansehen!
Überstunden muss man in manchen Bereichen leider akzeptieren aber nur wenn's man eng wird und für seine Firma sollte man manchmal auch Opfer bringen
Habe leider nie eines jener in Betracht gezogen jedoch war das Angebot da
Die zusätzlichen Vergütungen können sich sehen lassen
Man gibt sich viel Mühe am Ball zu bleiben und mit der Zeit vorraus zu gehen
Man versteht sich nicht immer mit allen gut aber das wird man nie ! Hatte eine mega tolle Zeit dort und konnte mich auf meine Kollegen stets verlassen und es wurde mir meistens geholfen .
Es wird Rücksicht genommen und es wird geholfen! Es wird vorallem unter Kollegen geschaut das sie ihre Rente gesund genießen können und nimmt ihnen schwere Arbeiten ab .
Es gibt Tage bzw. Momente an denen man den Einen oder Anderen besser nicht anspricht aber selbst wenn man mal eine unangebrachte Moralpredigt erhält bekommt man auch eine Entschuldigung sobald derjenige Einsicht zeigt .
Hier und da fehlen ein paar Hilfsmittel die das Arbeitsleben einfacher machen könnten
Manchmal hängt es ein wenig aber alles in allem steht Frey anderen Unternehmen nichts nach
Man kann jederzeit Verbesserungsvorschläge machen und wird auch öfters zum Gespräch gebeten um diese vorzubringen
Eintönig is hier nich auch wenn man sichs manchmal wünscht es kommt aber meistens anders als geplant und man darf sich verschieden Aufgaben stellen .
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die VG, die Umgangssprache. Man wird nicht mit Respekt behandelt. Manch einer denkt die Firma ist das Maß aller Dinge. Kundenfreundlich ist anders.
Mal aus den alten Strukturen raus. Sich wieder auf Menschlichkeit besinnen.
Wird versucht gut zu reden aber man darf nicht hinter die Kulissen schauen
Gibt sich Mühe
Es gibt tolle Menschen
Man wird beleidigend, auch zu Familienangehörigen
Gehalt okay. Sonst nix außer vl
Anfangs ja , danach immer weniger gern
Überstunden wurden zwar bezahlt, jedoch grundsätzlich als normal angesehen
Man muss um jedes noch so kleine Teilchen betteln
gute Verkehrsinfrastruktur, gut strukturierte UN-Abläufe, einer der Branchenführer in ihrem UN-Bereich, MA-Kompetenz ausbaufähig, In einigen Bereichen nicht zukunftsorientiert, Hang zu altmodischen Methoden