67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber, allerdings keine Planbarkeit durch Dauerbefristungen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Menschen mit Kindern wird Rücksicht genommen (allerdings auch oft zu Lasten von Personen ohne Kinder)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massenhaft befristete Verträge, fehlende Leadership Skills bei Vorgesetzten (in der Forschung), undurchsichtige Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen, fehlende Zeiterfassung in der Forschung (fehlende Kompensation von Mehrarbeit)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Befristung. Unsicherheiten der Jobbeständigkeit insbesondere die Bestätigung/Ablehnung TAGE vor dem Anstellungsverhältnis.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbüros. Gebäude am Campus sollten stark ausgebaut werden. Zieht die Betonklötze mal weiter hoch.
Arbeitsatmosphäre
Stark vom direkten Verantwortlichen abhängig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Immer sehr kurzfristig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre im Team, Möglichkeit zur eigenen Einteilung der Arbeitszeit, klare Ansprechpartner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig nur befristete Verträge und miese Bezahlung, katastrophale Organisation bei der Verwaltung (tlw. gehen Verträge verloren), kaum Austausch zwischen einzelnen Instituten, keine Perspektive, kein Umweltbewusstsein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Arbeitgeber ganz nett: Alle Privilegien des öffentlichen Dienstes.
3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privilegien des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung steht grundsätzlich auf der Seite des Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Forschungs- und Publikationsdruck, dauerhafte Ausnahmesituation wegen personeller Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Professores teilweise völlig von der Realität entkapselt. Beteuerungen flacher Hierarchien und eines offenen Austauschs stehen der Realität diametral gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise schadstoffbelastet und Internet recht regelmäßig weg. Habe aber schon schlimmere Büros gesehen.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt befördert, teilweise explizit (wenn auch nicht offiziell)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.