Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Heinrich 
Hoppe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Noch viel Luft nach oben!

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oyten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen/Kolleginnen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben…

Verbesserungsvorschläge

- Fachlich kompetenteres Führungspersonal
- Regelmäßige Mitarbeiter / Feedback-Gespräche
- Dass Überstunden gezählt werden (wird bis dato ausgenullt) und man diese ggfs. abfeiern kann oder ausbezahlt bekommt.
- (Mehr) Homeoffice für alle, nicht nur für die, die Kinder betreuen müssen (Gleichberechtigung).
- Firmenhandys für alle

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob.
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt (Firmenhandy, Firmenwagen, Homeoffice).

Image

Es wird nicht gut über die Firma gesprochen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeit von 8-17 Uhr (in Führungspositionen kann davon abgewichen werden). 40 Std./Woche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem nicht einfach angeboten, man muss danach fragen. In meiner Laufzeit habe ich nicht mitbekommen, dass jemand Weiterbildungen in Anspruch genommen hat.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung. Gehälter auf gleichen Positionen unterscheiden sich. Könnte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Kollegen verweigern doppelseitiges Drucken oder die Nutzung der e-Akte. Die Möglichkeit zum Umweltbewussten arbeiten besteht allerdings.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, toller Zusammenhalt! Jeder hilft jedem :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht besonders geschätzt. Älteren Kollegen wird eher gekündigt als jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune der Vorgesetzten wird vor Mitarbeitern kundgetan. Aufgabenzuteilung wird ohne Mitspracherecht entschieden.

Arbeitsbedingungen

Technisch sehr gut ausgestattet. Der Lärmpegel (LKW) ist relativ hoch.
An manchen Standorten nicht genügend Parkplätze.

Kommunikation

Keine Info über Zahlen / aktuellen Verlauf der Firma.
Ab und an Schulungen bei Neuerungen.

Gleichberechtigung

Eher Männer als Frauen..

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an in welchem Bereich / Aufgabengebiet man beschäftigt ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.