Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFirmenfitness
Das hohe Interesse an der Zufriedenheit des Einzelnen. Nicht Jeder wird angesprochen, ob er sich wohl fühlt aber jeder wird ernst genommen, wenn er seine Belange vorträgt und es werden Lösungsansätze gefunden. Man begegnet sich hier auf Augenhöhe mit nötigem Respekt. Getränke alle Art stehen zur Verfügung. Die Geschäftsleitung backt zum Geburtstag Kuchen und/oder überreicht Blumen. Immer gibt es was gesundes oder was zu naschen. Teamevents aller Art können angeregt werden oder werden bereits umgesetzt und an der Work-Life-Balance wird ...
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen in einem familiengeführtem Unternehmen, wo Familie ganz oben steht. Arbeit und Familie sind hier ohne Probleme sehr gut zu vereinbaren.
- sehr familiäres Betriebsklima
- vielfältige und abwechlungsreiche Aufgaben
- kollegiales und hilfsbereites Team
- regelmäßige und liebevoll organisierte Firmenfeiern
Tolles Klima und kurze Entscheidungswege
Gruppenbildung und gegeneinander ausspielen.
Entwicklung kommt nicht voran, da erarbeitetes Wissen nicht geteilt wird.
Es intresiert ihn nicht wie es uns geht.
Die Art und Weise der Kommunikation
Persönlich habe ich noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Siehe Sternebewertung.
Verantwortung auf viele Schultern verteilen und auch dort be Lassen.
Mehr Respekt für uns Fahrern zeigen
Die Kommunikation hat Luft nach oben. Viele Themen laufen durch zu viele Hände aber man ist dabei im Zuge des Wachstums auch Struktur und Entlastung zu schaffen und das in einer deutlich höheren Geschwindigkeit als ich es von anderen Unternehmen gewohnt bin.
- Fachlich kompetenteres Führungspersonal
- Regelmäßige Mitarbeiter / Feedback-Gespräche
- Dass Überstunden gezählt werden (wird bis dato ausgenullt) und man diese ggfs. abfeiern kann oder ausbezahlt bekommt.
- (Mehr) Homeoffice für alle, nicht nur für die, die Kinder betreuen müssen (Gleichberechtigung).
- Firmenhandys für alle
Mal mit den Leuten reden
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Hoppe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer das selbe
An sich schon spannende Aufgaben wenn man einen dran teilhaben lässt
Immer mal was neues
Kommt drauf an in welchem Bereich / Aufgabengebiet man beschäftigt ist.
Stets neue Kunden und andere Orte und Länder
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Hoppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fand ich jetzt nicht so
Lieber 0 Sterne
Keine Info über Zahlen / aktuellen Verlauf der Firma.
Ab und an Schulungen bei Neuerungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird gefördert
individuell
Wird kein großer Wert drauf gelegt
Weiterbildungen werden einem nicht einfach angeboten, man muss danach fragen. In meiner Laufzeit habe ich nicht mitbekommen, dass jemand Weiterbildungen in Anspruch genommen hat.
Gibt es nicht .Da Kraftfaher
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
