Neues Mitglied der GL....Anfangs ständig im Produktionsbereich....zuletzt ward er nicht mehr gesehen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt regelmässig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wie eine Schachfigur...heute hier, morgen da....oder man ist aus dem Spiel...
Verbesserungsvorschläge
ich glaube, es gibt keinen Draht zwischen Geschäftsleitung und dem Mitarbeitern. Betonung liegt auf ARBEITERN. Nicht Vorgesetzten....!!!
Das Unternehmen klebt wie Pattex am Automobilsektor...das muss nicht zwingend gut sein..
Kommunikation
Kommunikation der direkten Vorgesetzten beschränkt sich im Wesentlichen aus "Guten Morgen" oder "Mahlzeit"....
Kollegenzusammenhalt
gibt es noch,würde ich sagen. Aber letztendlich ist sich jeder selbst der Nächste...
Work-Life-Balance
Kaum ist die Kurzarbeit vom Tisch,wird wieder nach Samstagsarbeit gefragt,oder ob man die Nachtschicht nicht schon Sonntags Abends um 24 Uhr beginnen will....
Vorgesetztenverhalten
Manchmal frage ich mich,welche Qualifikation man als Vorgesetzter mitbringen muss...vielleicht den richtigen Namen..?
Interessante Aufgaben
interessant?? gibts nicht....immer wieder das gleiche....
Gleichberechtigung
es gibt auch Frauen....wenn das gemeint ist...
Umgang mit älteren Kollegen
mein Eindruck, Alter ist irrelevant....Hauptsache du kannst arbeiten...
Arbeitsbedingungen
Nun ja,im Sommer warm.... Ich bezweifle ,das offene Rolltore da viel dran ändern...
Trotzdem hat man den Eindruck,das auf die Nachbarn mehr Rücksicht genommen wird...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt,ja.....weil es halt vom Kunden gefordert wird.....
Gehalt/Sozialleistungen
Ok,Gehalt/Lohn wird regelmässig gezahlt, leider nicht schon am1. des Monats....Offenbar ist man da noch nicht flüssig... Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld,stehen gerne zur Disposition....wenn es mal wieder knapp ist
Image
vor 20 Jahren hätte ich das Unternehmen noch weiterempfohlen....heute nicht mehr...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung??? was ist das??? Schulungen nur, wenn oder weil es Pflicht ist.